【最迅速】“哈供電人”的“兩會”宣貫,就是要讓全員都要知道!



1月11日至1月12日,集團公司召開了2019年一屆三次職工代表大會和工作會議,研究確定了2019年集團公司黨委、集團公司各項重點工作的總體要求和重點任務,及2019年為職工辦的10件好事。

為積極宣貫“兩會”精神,該段積極組織全體幹部職工宣貫學習“兩會”精神,並根據自身實際情況,開展形式多樣的宣貫活動。

車間幹部職工一同學習貫徹“兩會”精神

檢修車間 利用兼職並崗培訓宣貫“兩會”精神


利用兼職並崗培訓宣貫“兩會”精神”,受眾人數達到140人。檢修車間主任、書記前往網電工培訓教室,向檢修車間全部參加培訓得職工進行“兩會”精神宣講。



哈密電力車間深入哈羅、額哈、紅淖線連續三天宣講

沿線職工全覆蓋。因車間值守點位於哈羅、額哈、紅淖三條線,車間主任書記兵分三路分別於13日至15日,向所有沿線值守點的職工宣貫,對車間全部職工進行了“兩會”精神的宣講。

車間主任書記在沿線值守點向職工進行“兩會”精神宣講


十三間房供電車間認真組織,結合實際

    結合實際工作任務。認真組織車間幹部職工學習集團公司工作會議上董事長、黨委書記張海濤同誌的講話。

     查找自身差距、轉變思想觀念。車間黨總支書記督促引導車間幹部進一步轉變思想觀念、轉變思維方式、轉變工作作風,團結一心,加強各項工作的落實,確保開好頭,為年度順利完成各項任務目標奠定紮實的基礎。 




柳園供電車間認真學習,傳達“兩會”精神

統籌重點工作,嚴抓貫徹落實將“兩會”精神與當前春運工作重點相結合,強化春運設備巡視,重點抓好春運期間的現場作業安全、施工安全盯控等方麵工作,從風險源頭管起、從工作細處抓起、從業務短板補起,狠 抓突出問題解決,確保“兩會”精神貫徹落實到近期重點工作中。



思甜供電車間層層傳達學習,強化思想引領

通過網絡電話會層層傳達到各個值守點,並利用早交班、集中學習、班組學習等組織職工進行全麵學習,引導職工準確掌握集團公司今後各方麵的總體思路,轉思想觀念、轉思維方式、轉工作作風,煥發艱苦奮鬥再出發的昂揚鬥誌。


變電車間采取多種途徑學習貫徹會議精神


     采取多種途徑、多渠道,學習貫徹會議精神。在集團公司一屆三次職代會和工作會議召開後,變電車間黨支部迅速落實段、段黨委部署,積極行動,利用微信群、釘釘工作群學習貫徹會議精神。


哈密供電車間談心得、講體會,確保車間全員覆蓋

     采取多種形式學習貫徹會議精神。充分利用早交班、集中學習、班組學習等時間召開學習貫徹會議精神專題會,對張海濤書記、董事長的講話及陳敏總經理的工作報告進行了詳細解讀、研討交流,並結合實際談心得、講體會,確保車間全員覆蓋,能聽得懂、學得會,切實將“兩會”精神的學習教育落到實處。

認真深刻學習完集團公司“兩會”精神後,讓我們來聽一聽哈供電人都說了些什麼。



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