延安大學2019年教師崗位招聘公告


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延安大學2019年教師崗位招聘公告

延安大學簡介

      延安大學是毛澤東同誌親自命名、中國共產黨創辦的第一所綜合性大學。現為陝西省人民政府與教育部共建大學、陝西省高水平建設大學、陝西省一本招生院校。

      1941年,中共中央政治局決定將陝北公學、中國女子大學、澤東青年幹部學校合並成立延安大學,吳玉章任校長。之後,延安魯迅藝術文學院、自然科學院、民族學院等相繼並入。1947年延安大學部分師生遠赴東北、華北、西北各地辦學。1958年7月,陝西省人民政府決定重建延安大學。1998年,延安醫學院、延安市人民醫院與延安大學合並成立新的延安大學,被列為陝西省省屬重點大學。2005年,陝西省人民政府與教育部共建延安大學。2011年,學校被列為陝西省高水平建設大學。

      建校80多年來,學校的發展受到曆代黨和國家領導及社會各界的高度重視和親切關懷。1944年,在延安大學完成八大院校合並後,毛澤東、朱德親自參加延安大學的開學典禮並發表了重要講話。1966年4月,鄧小平和李富春來延安視察工作期間,接見了延大的部分師生。1998年10月,江澤民親筆為延安大學校慶60周年題詞:“用延安精神辦學育人,為科教興國造就英才”。2004年5月24日,胡錦濤對延安大學的建設作出重要批示,要求各方麵“共同支持辦好延安大學”。2017年9月19日,在延安大學80周年校慶之際,習近平總書記作出重要批示,充分肯定了延安大學的辦學理念、辦學成就,勉勵我們“不忘初心、繼續前進,弘揚延安精神,勇於改革創新,把這所具有光榮曆史的大學辦得更有特色、更有水平。”新時期,延安大學的畢業生遍布陝北老區、祖國各地,尤其是為推動陝北老區的經濟社會發展發揮著特殊的作用。

      學校現有本科生15234人,碩士研究生1892人,教職工1472人,專任教師880人;設有18個二級院係、1個獨立學院和5所附屬醫院,16個一級學科碩士學位授權點,61個本科專業,6個省級優勢和特色學科,2個省級一流學科,9個專業學位授權類別,1個教育部人文社科重點研究基地,1個國家旅遊局紅色旅遊創新發展研究基地,7個省級科研平台,3個院士工作站。近年來,學校承擔國家和省部級科研項目350餘項,獲省部級科研成果獎40餘項,累計發表高水平論文2600餘篇,授權專利450餘件,多項成果在陝北地區應用,取得了良好的經濟與社會效益。2015年,學校被列為國家自然科學基金地區科學基金申報單位。學校與北京理工大學、中國人民大學等知名高校開展了本科、碩士、博士聯合培養,與美國、澳大利亞、台灣地區等30多所知名高校開展了合作辦學。  

      延安大學是新時期延安精神的傳播中心,學校依托全國青少年革命傳統教育基地、陝西省愛國主義教育基地、陝西省大學生延安精神教育基地、國家大學生文化素質教育基地、教育部高校輔導員培訓研修基地和教育部機關黨校培訓基地等教育基地,創辦了“窯洞大學”和“澤東幹部學院”,為來自全國各地的15萬餘名的青年和幹部開展了豐富多彩的愛國主義教育活動。

      在省委、省政府,市委、市政府的大力支持下,2016年4月22日,學校啟動了新校區建設,新校區辦學規模為13000人,建築總體量為57.6萬m2,規劃建設54棟建築。目前,新校區基本建成,學校辦學條件實現了根本性改善。

      當前,學校正在堅持以貫徹落實習近平總書記重要批示精神統攬工作全局,深入落實全國教育大會精神和省委、省政府關於支持延安大學加快建設的部署要求,弘揚延安精神,勇於改革創新,奮力推進更有特色、更有水平大學建設。

教師崗位需求計劃

根據學校事業發展與人才隊伍建設需要,2019年我校麵向海內外誠聘英才,現就人才招聘公告如下:

基本要求

(一)具有較強的敬業精神、科研創新能力以及團隊協作精神,熱愛教育事業,德才兼備、樂於奉獻,安心本職工作。

(二)年齡不超過45周歲。身心健康,能勝任崗位工作要求。

(三)專業及研究方向須符合我校人才招聘計劃要求,並且在各學習階段的專業方向一致或相近。

優秀博士招聘待遇

1、A類博士

(1)畢業於中科院、社科院、“985”高校、“211”高校或排名前五的專業類院校的優勢學科專業,海(境)外博士應畢業於知名大學的博士。

(2)導師應為同行公認的具有較高學術水平和知名度的專家學者;或者博士本人是省級以上科研項目的主要完成者。

(3)人文社科博士以第一作者在本學科權威期刊發表論文2篇或SSCI檢索1篇;理工科博士以第一作者在本學科SCI發表論文3篇(所學專業為生物、物理、醫學專業至少1篇2區以上,化學專業至少有1篇1區或2篇2區)。

享有國家正式事業編製,3年內執行副教授績效工資,學校提供一次性安家費25-35萬元(海外博士再增加25萬元),科研啟動費理工科30-40萬元、文科20-30萬元。提供兩室一廳周轉住房一套,或以學校內部價格購買120平米以上職工公寓住房一套。協助解決配偶調動或根據配偶實際情況,安排適當工作。解決子女的入學入托問題。

馬克思主義理論、政治學、中國語言文學、化學工程與技術、醫學等我校重點打造的優勢、特色學科,引進博士均按A類博士待遇執行,特別優秀人才在A類博士享有的安家費、科研啟動費的基礎上再上浮50%。

2、B類博士

享有國家正式事業編製,3年內執行副教授績效工資,學校提供一次性安家費20-30萬元(海外博士再增加20萬元),科研啟動費理工科25-35萬元、文科15-25萬元。提供兩室一廳周轉住房一套,或以學校內部價格購買120平米以上職工公寓住房一套。協助解決配偶調動或根據配偶實際情況,安排適當工作。解決子女的入學入托問題。

3、其他待遇

引進具有博士學位人員除以上待遇外,具有博士後經曆,學校再發給2萬元引進人才補貼;具有副教授及以上職稱,學校再發給3-5萬元引進人才補貼。

緊缺專業博士可采用訂單式培養,博三研究生即可開始簽署定向培養協議,2年內學校每月發放生活補貼5000元,畢業後按當年人才引進政策執行。

高層次人才常年引進對象及待遇

(一)大師級人才

中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員,國務院學位委員會學科評議組召集人等傑出人才,或具有相當水平的海(境)外知名學者。

引進此類人才,實行“一人一策”,待遇麵議。

(二)第一層次人才

“長江學者”特聘教授、“國家傑出青年科學基金”獲得者、國家“百千萬人才工程”入選者等,或具有相當水平的海(境)外專家學者等。

正式引進此類高層次人才,學校提供一次性安家費100 萬元,科研啟動費理工科不低於200 萬元、人文社科不低於100萬元;同時提供180平米左右周轉住房一套,或按學校政策購買180平米以上職工公寓住房一套;年薪100-120萬元,具體標準麵議;協助解決配偶調動或安排配偶和適齡子女就業。

柔性聘用此類高層次人才,根據雙方協商確定的工作內容和工作方式商議待遇,一人一議,特事特辦,配備專門的工作團隊和生活保障人員,保證其有良好的工作環境和生活條件。

(三)第二層次人才

“三秦學者”、二級教授、陝西省“千人計劃”入選者、省部級以上優勢學科帶頭人等,或具有相當水平的海(境)外專家學者等。

正式引進此類高層次人才,學校提供一次性安家費100萬元,科研啟動費理工科不低於150萬元、人文社科不低於80萬元;同時提供160平米左右周轉住房一套,或按學校政策購買160平米以上職工公寓住房一套;協助解決配偶調動或安排配偶和適齡子女就業。

柔性聘用此類人才,待遇麵議,可以根據目標任務實行年薪製、月薪製等靈活的薪酬方式。

(四)第三層次人才

 除上述人才之外的其他海(境)內外知名專家學者。國內入選省級以上人才項目專家、三級教授、具有博士學位的博士生導師等;海(境)外人才應具有博士學位和海(境)外知名大學或研究機構相當於副教授及以上職稱的專家、學者。

正式引進此類人才,學校提供一次性安家費50萬元,科研啟動費理工科不低於100萬元、人文社科不低於50萬元。提供140平米左右周轉住房一套,或按學校政策購買140平米以上職工公寓住房一套。協助解決配偶調動或安排配偶和適齡子女就業。

柔性聘用此類人才,待遇按《延安大學短期外聘高水平專家管理暫行辦法》執行,或以目標任務協議薪酬。

以上各層次申請人可依托我校申報國家及陝西省各類人才工程項目,可同時享受政府給予的人才補貼50-200萬元,政府補貼均免收個人所得稅。

接收程序

 1.符合條件且有意應聘的人員,請將個人簡曆、本科、研究生學曆(學位)證書、成果、獲獎證書等材料(複印件或電子郵件)同時發送至各應聘院係和延安大學人事處郵箱。

(1)人事處電子郵箱:yadxrsc@163.com 。

(2)各學院電子郵箱:見2019年教師崗位需求計劃。

通訊地址:陝西省延安市延安大學人事處 郵編:716000 

谘詢電話:0911-2332533   0911-2650074

聯係人:阮老師

2.為了便於我們及時處理您提交的材料,發送郵件請將應聘材料(包括掃描件)以壓縮文件形式發送。文件名格式:專業-學曆-姓名-應聘崗位。郵件主題欄填寫格式為:學曆-專業-姓名-應聘院係。

3.凡來校參加試講博士可報銷往返交通費(火車、汽車票)及住宿費。

4.經人事處初審符合條件的人員,將隨後通知應聘人員參加麵試、試講時間。

常年招聘的高層次人才采取“一人一策”。

谘詢電話:0911-2333038  高老師

 延安大學誠聘英才,歡迎加盟!

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