工作交流 | 南充市蓮池幼兒園2018年關工委工作總結


銳意進取,不斷開創關工委工作新局麵

2018年,我園關工委以黨的十九大精神為指導,深入貫徹落實《中共教育部黨組關於加強全國教育係統關心下一代工作委員會建設的意見》,緊密結合我園工作重心,開拓思路,立足實際、創新進取,紮實有效地開展關工委各項工作並取得一定成績,現將本年度工作總結如下。

一、高度重視、全力支持,確保關工委工作順利開展

關心下一代事業,功在當代,利在千秋。在工作實踐中,我們深深體會到,關工委在培養和教育好下一代,使幼兒健康成長方麵發揮著至關重要的作用。我園黨支部高度重視、支持關工委工作,切實加強工作的領導,確保工作常態化開展。

(一)高度重視。幼兒園高度重視關心下一代工作,與其它工作一並研究部署、統籌協調開展,堅持“三個納入”:即將關工委工作納入幼兒園黨政工作計劃,統一部署;將關工委的主題教育活動納入幼兒園德育工作之中,通盤考慮;將關工委工作納入本單位年終的目標考核,確保落實。

(二)完善機構。建立園長胡伶俐帶頭抓,副園長張琴、杜玲、於麗、舒娜具體抓的管理班子。選用工作能力較強並富有愛心的退休老領導、老教師、在職骨幹教師、有經驗的家長等具體負責。

(三)健全設施。健全幼兒園設施設備,確保園內、外活動的有效開展。充分挖掘園所資源開辟戶外運動場所、種植觀察園、迷你沙趣、清韻小徑、藝術長廊、時空攀岩隧道等,提供幼兒遊戲娛樂及信息化設備設施,建搭搭樂、香香彙、美美噠、趣多多、開心島、哆唻咪、妙妙屋、啄木堂、偶遇坊、寶貝秀、生活體驗館、音樂打擊坊、舞蹈房、科學發現室等多功能房,提供豐富多彩的課程,促進幼兒身心和諧發展。

(四)落實經費。幼兒園全力支持關工委的工作,關工委的活動經費實報實銷,專項列支。我園關工委的同誌們在各項工作中主動請纓、獻策獻力、不計報酬、無私奉獻。

二、多措並舉、整合資源,圍繞“育人”開展各類活動

我園關工委立足實際,全方位、多維度、深層次,整合家庭、園所、社區開展各類活動,在工作中,形成了“求實效、有特色,重創新”的我園關工委工作特色。

(一)整合家庭教育資源開展家園共育活動

我園自2016年加入全國家長學校建設實驗區後,注重拓展家長工作思路,廣辟家長學校途徑,共建家園合作新模式,推進家園工作朝著立體化、縱深化方向發展。

1.建立家長資源庫。我園建立了家長資源庫,資源庫成員共150餘人,由小、中、大班有一定特長和職業資源的家長組成,家長資源庫分成家長助教團、家長講師團、家長義工團。根據幼兒園和班級的活動安排,定期在資源庫中抽調家長參與各類活動。本年度,家長助教團為班級開展了瑜伽、武術、捏麵人、防拐演練等活動164次,家長講師團定期對全園家長開展親子閱讀活動等輔導講座4次,家長義工團90人次在幼兒園大型活動和幼兒入離園活動中維持秩序、參與宣傳活動和義務勞動等,通過一係列活動,充分發揮了我園家長的職業特點和特長優勢,讓家長參與幼兒園管理,形成家園共育合力,更好地提升了幼兒園教育教學質量。

2.家長委員參與管理。 組織全園家長委員60人開展家長委員工作會議2次,邀請家委參加功能房活動1次、參觀幼兒食堂1次、書寫家長委員提案60份,通過現場參觀、聽取彙報、分組討論、中心發言,家長委員積極參與幼兒園管理,促使家園工作躍上一個新台階。

3.家長參與園內活動。為傳承和弘揚優良家風,培育道德正能量,宣揚文明向上的家風文化,營造良好的家庭環境和社會環境,組織家長開展“曬好家風,傳正能量”家風故事分享交流活動,家長結合自己的家庭情況,認真書寫家風文章,製作了精美的多媒體課件,進行了分享交流。結合“兩學一做”和幼兒園工作情況開展家長問卷調查30餘次,對我園黨風廉政建設工作、行政後勤管理工作、班級工作、家園合作、節日活動等方麵的工作進行滿意度測評,收集家長對我園各項工作的意見和建議,以促進幼兒園更好地開展工作。組織開展“如何應對小班幼兒的焦慮期”“父母如何高質量地陪伴幼兒”“幼小銜接,銜接什麼,零起步不等於零準備”等主題家長會130餘班次,邀請家長參加班級家長開放日活動120次,增進對班級工作的了解,從而更加理解並配合班級各項工作。邀請全園家長參與“六一”表演活動、元旦親子遠足會等增進了家園合作,讓孩子們度過了有意義的節日。

(二)整合園區教育資源開展各類活動

1.開展“青藍工程”活動

我園充分發揮老教師、老領導的作用,用前輩的優秀事跡激勵年輕人,用骨幹教師的榜樣示範帶動年輕人,注重為人師表的教風建設,建立領導幹部與新教師、老教師與青年教師結對幫扶製度,積極開展“青藍工程”活動,通過拜師結對子、參與課題研究等方式,提高青年教師在教育教學、家園共育等方麵的能力,實現優勢互補,共同發展,以傳、幫、帶的形式幫助青年教師快速成長。充分發揮退休教師的作用,讓他們把自己多年經驗傳遞給青年教師。同時幼兒園園領導、中層幹部及市級骨幹教師跟班指導的形式,每周到班指導或示範不少於1個半天,快速提升了新教師的教育教學能力,夯實關工委隊伍建設。

2.開展教育教學活動

(1)安全教育為幼兒保駕護航:采用“每周一課”——每周一開展安全教育活動,提高幼兒安全防範意識;“每周一會”——每周一開展升旗儀式,圍繞安全教育、文明禮儀、節日活動召開幼兒晨會;“每期一練”——每學期開展一次防災、地震、防爆等演練活動,增強全園師生的安全防範意識。

(2)五愛教育傳承中華美德:以節日活動為契機,開展“五愛”教育活動,“三八節”“母親節”“父親節”進行感恩教育,讓幼兒為媽媽、爸爸獻上一幅小作品、做一張小賀卡、說一句話、唱一支歌,為爸爸媽媽做一件事,祝賀他們節日快樂。“五一節” 對幼兒進行愛勞動教育,教育幼兒自己的事情自己做,從小做個愛勞動的好孩子。“教師節”進行尊師教育,教育幼兒表一表老師辛苦了。結合“重陽節”,班級開展愛老敬愛主題教育活動,邀請爺爺奶奶、外公外婆來園和小朋友一起開展活動,幼兒園開展重陽節老幼手拉手聯誼活動——邀請退休教師前來幼兒園和大班小朋友一起慶祝節日。結合“國慶節”開展愛祖國、愛家鄉教育活動。“元旦節”親子遠足活動等。通過一係列的教育活動,不僅使幼兒園的教育活動更加豐富多彩,更使中華傳統美德得到了發揚。

(3)節日共慶展現全員風采。六一兒童節,我園舉行了“舞動童年 綻放夢想”六一活動周,開展了大班組籃球賽、各個年級組節目表演。發放優秀家長《幸福家庭智慧》讀本36冊,幼兒圖書108本,表演文藝節目23個。活動精彩紛呈,讓孩子們享受到了節日大餐帶來的無限樂趣;人人參與,讓孩子們親身感受到“我的節日我參與”的主人翁意識。元旦節開展了“走進2019”親子遠足活動,在全園教職工、家長的同心協力下,讓孩子們度過了有趣味、有意義的節日。

(4)“兩球一操”展現陽光體育新風貌。球類競技活動成效顯著——兩園區開展園級幼兒籃球比賽和幼兒足球比賽,逐出冠、亞、季軍班級;幼兒體操活動取得新突破——我園幼兒參加2018“鄒凱杯”四川省第三屆幼兒基礎快樂體操比賽甲組規定操比賽再獲金獎,參加2018年全國青少年冬夏令營(四川站)暨四川省幼兒體育活動展示大會輕器械操健身操類一等獎。

(三)整合社區教育資源開展“走出去、請進來”活動

幼兒園關工委主動爭取上級部門的重視和支持,因地製宜利用好各種教育資源,充分發揮其教育作用。動員和組織更多老同誌投身於教育工作,同時動員更多的家長參與到家長學校建設中來,使家庭美德、社會公德由家庭向社會擴展。關工委利用社區教育資源,開展豐富多彩的“走出去、請進來”的活動。

1.發揮老教師作用:充分利用老教師的教育資源,以做報告、開座談等形式,請離退休老黨員、老幹部、老同誌對家長、老師、幼兒進行革命傳統教育。利用重陽節到敬老院聯歡,發揮“五老”的優勢,對孩子進行革命傳統、長征精神、安全教育等方麵為主題的形式多樣的教育活動。近年來邀請關工委成員、退休教師王曉光參與我園教研活動,對學前班教師進行拚音教學方麵的專題培訓。

2.發揮祖輩家長作用:結合幼兒園實際,合理利用幼兒家長的優勢資源,以家長助教、家長義工、家長督學、家長講座等形式,充實幼兒園的教學活動。如邀請了關工委副組長郭德森、何楚童等退休教師先後來園參加班級家長會,和家長分享隔輩教育的經驗,配合教師做好家庭教育的引領工作,收到了極好的教育效果。

3.發揮園退休職工作用:充分挖掘幼兒園現有的退休教師資源,做好老少幫扶結對工作,合理有效的指導青年教師發展,如退休教師王曉光和學前一班的教師結對子,指導拚音、漢字教學工作;退休教師方玲和小一班教師結對子,指導班級家長工作等。

4.開展“四關愛”主題行動

近年來,我園關工委充分發揮“服務型、創新型”作用,推行四大行動,給留守兒童、鄉鎮兒童、幫扶戶帶去我園關工委的一片關愛之情。

(1)關愛兒童行動:認真落實孤兒、殘疾、貧困兒童就學資助政策,每年為數百名家庭經濟困難的幼兒發放自主金,每期對近30名留守兒童人開展家長約談和家訪活動百餘次,開展愛了捐贈活動,貧困山區孩子送玩具、送圖書等。我園與市殘疾人康複中心是友好共建單位,每年我園選派師生參加殘聯的聯誼演出受到社會的一致好評。

(2)“五老”關愛誌願行動:幼兒園一方麵重視對離退休教職工的管理服務工作,成立了退休工會小組、退休黨小組,配備專門的人員進行管理和服務。鼓勵他們積極發揮餘熱,為家庭、學校、社會盡自己的綿薄之力。另一方麵,由幼兒園關工委牽頭協調,利用兒童節、重陽節、教師節、建黨節、建軍節等契機,邀請老領導、老教師、老模範、老專家、老軍人來園參加活動,舉辦講座,共同探討、交流教學及後勤經驗,幫助在職職工不斷提高工作水平。“五老”人員見多識廣,在發現問題上獨具慧眼,在分析問題上深謀遠慮,在處理問題上成熟老道,是我園培養人才的寶貴資源。

(3)支教幫扶行動:關工委組織多名教師到嘉陵大通、嘉陵區之江小學附屬幼兒園開展支教工作,給鄉鎮幼兒園的孩子送課堂、送學具、送關愛、送溫暖,充分發揮了我園關工委的“服務型”作用。2018年積極開展全國扶貧日、全國慈善日活動,做好了高坪黃溪鄉蓮花石村王天正、陳淑蘭2名幫扶戶精準扶貧工作,全年組織看望2次,物資600餘元。

三、提煉總結、反思不足,探索關工委工作再上新台階

本年度,我園在關心下一代工作中雖略有成效,但仍清晰的看到自身存在一些問題和差距,主要表現為以下幾個方麵。

(一)工作機製有待完善

要進一步完善關工委各項製度建設。建立健全學習培訓、調查研究、評比表彰製度,努力把關工委建設成為學習型、服務型、創新型組織。要建立詳實的活動台賬資料檔案,尤其是農村留守兒童和孤棄殘兒童的思想狀況、學習生活、“五老”結對幫扶等方麵內容,分門別類進行整理立卷歸檔。

(二)黨建引領有待加強

幼兒園黨組織加強關工委建設工作,做到每年度專題研究一次關工委工作,及時幫助解決關工委在開展工作中存在的困難和問題。以加強關工委班子和隊伍建設入手,同時要關心和保護老同誌的工作積極性,生活上給予關心,工作上給予支持,幫助老同誌解決好交通、通訊等相關補貼,以充分發揮“五老”的“政治、經驗、威望、親情、時空”等優勢,盡心盡力地做好關心下一代工作。

(三)“五老”隊伍需再壯大

要在積極采取宣傳發動、典型引導、表彰激勵等形式,進一步動員更多的“五老”參與關工委工作。既要動員退下來的老領導參加,也要吸收老黨員、老教師、老專家等參與關工委工作中來。幼兒園選配一定數量年富力強的中青年黨員教師,作為關工委後備力量進行培養。積極引導黨員教師在關心下一代工作中主力承擔老同誌不能代替的繁重工作,形成關心下一代工作老中青“三結合”的師資隊伍。

今後我園將繼續秉承“以幼兒為本”的教育思想,堅持與時俱進,開拓創新,精心設計和組織開展形式新穎、吸引力強的活動,不斷開創工作的新思路,更好的做好新時代關心下一代的工作,為了孩子的明天更美好而不懈努力!

供稿單位:南充市蓮池幼兒園




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