台州今年12名老板被抓!其中6人坐牢!慘咯~


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近日,溫嶺市人民法院審理了兩起拒不支付勞動報酬案。

王某,山東棗莊人,今年36歲,大專文化。2010年開始,王某在橫峰街道上洋林村辦了一家鞋廠,之後他又將鞋廠搬到了城東街道山南前村。2014年年底,鞋廠因經營不善停工,拖欠幾十名員工工資未付。

2015年2月初,城東街道辦事處介入,經核算、協商,通過房東籌資、變賣部分設備方式支付了大部分員工的工資,剩下兩名員工共計7.6萬餘元的工資未支付。之後,王某離開溫嶺並更換了手機號碼。

另一起案件的被告為溫嶺一家水產公司及公司法定代表人林某。2015年8月,水產公司拖欠43名員工勞動報酬113萬餘元。林某離家避居他處,切斷與公司員工的聯係電話。


2015年11月22日,林某在澤國落網。到案後,林某委托他人處理公司資產,並將資產處置款移交給鬆門鎮人民政府用於支付拖欠的勞動者報酬。截至本案開庭前,上述拖欠的勞動者報酬基本已支付完畢。


最後,法院判處該水產公司罰金3萬元,判處林某有期徒刑1年5個月,緩刑2年,並處罰金2萬元。


今年以來,溫嶺市人民法院判處了12起拒不支付勞動報酬案,12人相繼獲刑,其中6人獲實刑。12起案件中,最少的涉案金額為9萬餘元,最多的為113萬餘元。這些案件中,6人付清了拖欠的工資,其餘6人也支付了部分拖欠的工資。

法官稱,刑法修正案(八)施行後,有關部門依法處理拒不支付勞動報酬犯罪案件,加大了對拒不支付勞動報酬行為的打擊力度。惡意欠薪也可能麵臨牢獄之災,對於企業主來說將是不敢輕易觸碰的“高壓線”,更是對打工者基本生存權益的一種法治保障。企業、企業主及個人在生產過程中,一定要信守承諾,及時兌現職工工資。


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