貴州省黔南州2016年赴南京公開引進高層次人才和急需緊缺專業人才公告


貴州省研究生聯誼會2015年11月14日

為進一步加強人才隊伍建設,積極引進高層次和急需緊缺人才到我州工作,經與南京高校聯係,擬定與2015年11月18日參加江蘇省水利水電暨河海大學2016屆畢業生供需洽談會、11月19日黔南州赴東南大學推介座談會和11月21日參加江蘇省2016屆醫藥類暨南京醫科大學畢業生供需洽談會。現將招聘日程公示如下:

一、江蘇省水利水電暨河海大學2016屆畢業生供需洽談會(重點)

1. 時間:2015年11月18日(周三)

2. 地點:河海大學江寧校區江寧會議中心(致遠樓二樓)下午13:00-14:00推介座談會;14:00後招聘會(在文體中心)

二、黔南州赴東南大學推介座談會暨招聘會(重點)

1. 時間:2015年11月19日(周四)上午10:00—12:00

2. 地點:東南大學四牌樓校區柳園多功能廳

三、江蘇省2016屆醫藥類暨南京醫科大學畢業生供需洽談會

1. 時間:2015年11月21日(周六)9:00—12:00

2. 地點:南京國際博覽中心

特別提示:開展現場報名、現場麵談及測評(麵試)、現場簽約就業協議。

活動對象:本科(此次引進本科以上單位比較多)、碩士、博士

主辦單位:中共黔南州委 黔南州人民政府

承辦單位:中共黔南州委組織部黔南州人力資源與社會保障局

協助單位:貴州省研究生聯誼會

報名方式:編輯姓名+學校+籍貫+專業+參加時間發送到(南京地區的可以發給各個學校負人名單如下),也可以發送到李京(貴研會副會長及工作人員)電話:17705422781;為了更全麵完善報名及通知,我們創建了微信群,大家可以掃描加入。截止時間2015年11月17日晚。

職位表下載網站:http://www.gzyjslyh.com/article/52.html

南京大學:鄧穀 電話 15251896959

東南大學:歐勝濤 電話 15651623682

王秀功 電話 15150503957

河海大學:付曉傑 電話 15950551928

範賢林 電話 15651786255

南京農業大學 楊國晴 電話18051013459

南京理工大學 吳常君 電話18685097030

南京航天航空大學 寧順剛 電話 15651754998

南京師範大學 陳嬌嬌 電話 18168059593

其他學校的 姓名+學校+籍貫+專業+參加時間+聯係方式到469663932@qq.com

微信二維碼:


黔南概況

黔南州轄十二個縣(市)和一個經濟開發區,總麵積26197平方公裏,總人口400萬人,少數民族(布依、苗、水、瑤、壯、侗、毛南等族)占總人口的56.76%。由於良好的氣候和生態環境,被譽為生態之州。這裏有舒適的人居環境,便捷的交通,富集的資源,厚重的曆史文化,獨特古樸濃鬱的民族風情。

黔南是一個生機盎然的民族自治州,這裏山青、水綠、天藍,你目視的每一寸土地都寫滿綠意。這裏氣候溫和,年平均氣溫14℃,年平均降雨量1200毫米,雨量充沛,光、雨、熱同季,屬典型的亞熱帶溫暖濕潤季風氣候。平均海拔997米,森林覆蓋率為55%。州府所在地都勻市因良好的生態環境和適宜的人居環境,在巴西舉行的2012年“全球綠色城市”綜合考評中脫穎而出,榮獲“全球綠色城市”稱號。世界自然遺產地荔波被譽為“地球腰帶上的綠寶石”。

黔南擁有凸顯的區位優勢,居西部出海快速大通道咽喉要塞,麵向南部沿海,背靠西南內陸腹地,地處泛珠三角經濟區腹地,是華南進入西南、西南四省(市)出海快速大通道的必經之地,是國務院統一規劃的“黔中經濟區”。

這裏有便捷的交通。擁有兩個機場、三條高速高路、四條快速鐵路和兩條航道,構建了水陸空立體交通四通八達的交通網,是黔南獨有的一份自豪。貴廣高速鐵路和廈蓉高速公路,將黔南與廣州的時空距離陡然縮短為3小時鐵路車程和6小時公路車程,龍裏縣到貴陽龍洞堡機場僅10餘公裏,州府所在地都勻市到貴陽龍洞堡機場隻需45分鍾車程。已啟動修建的貴陽至甕安、馬場坪至甕安、道真至甕安、江口至甕安四條高速公路建成後,將使甕安縣成為貴州新的交通樞紐。便捷的交通為黔南的經濟社會實現跨越式發展插上了騰飛的翅膀。黔南已成為貴州乃至西南最具吸引力、最富有磁場效應的軸心地帶。

人才引進政策彙集

今天的黔南正懷著求賢若渴的急切心情,不斷強化人才政策支持和人才服務保障,努力把黔南建設成為優秀人才的向往之地、聚集之地、成功之地。

1. 開辟引進人才的“綠色通道”,經用人單位申報,組織、人社、編製部門研究審定,對高層次和急需緊缺人才可通過一定的工作程序,直接招聘到事業單位工作,納入正式編製管理,享受事業單位人員各項福利待遇。對特別優秀的急需緊缺人才,還將采取“一事一議”、“一人一策”的辦法簡化程序引進。

2.大力實施人才安居工程,其中,將於2016年上半年在州府所在地都勻市主城區建成一個容量為450套的標準化人才公寓小區,配套停車場、公共食堂、圖書館、健身場所、生活超市等附屬設施,公寓內部全裝修,引進人才可以直接“拎包入住”。

3.全麵實行“人才綠卡”製度。對引進的高層次人才發放“人才服務綠卡”,在工作、生活、居留等各方麵享受相關便捷服務和待遇。其中,可享受配偶就業安置、子女就近入學的優惠政策。

4.實施各項人才補貼政策。對引進的高層次人才,發放豐厚的購房(住房)補貼,其中,具有學曆學位的博士,由同級財政發放不低於15萬元的住房(購房)補貼。對碩士、副高職稱以上人員每月發放100-1000元不等的人才補貼。

5.開展人才培育工程,推動青年人才成長。與省外發達地區、海內外各大高校合作,大力實施“優才訪學計劃”、“碩博培養計劃”和“崗位交流計劃”,給予完善及高標準的資助,每年選派有潛力的中青年人才到州外訪學研修、跟崗培訓,鼓勵攻讀高層次學曆學位。高起點、高水準提升人才專業素質,助推人才成長、發展。

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微信編輯:程斌 田仁強 董琦




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