延安分院(研究中心)簡報:2017年第8期(總第20期)



基層調研

8月3日,延安分院院長(研究中心主任)趙習森一行赴寶塔采油廠調研。本次調研主要交流了寶塔采油廠勘探開發現狀、2017年產建情況,以及王147注水項目區和豐富川注水項目區的建設情況,進一步掌握了寶塔采油廠的技術需求。趙習森提出,延安分院(研究中心)將與寶塔采油廠合作,探索一種適合封堵部分老井、再利用水平井進行剩餘油挖潛的開發模式,實現老區高效開發。同時要求技術人員有針對性的開展青化砭油田區塊研究和評價工作。

7月19日,延安分院院長(研究中心主任)趙習森主持召開了榆咀子項目區半年工作總結及下步工作推進會。延安分院(研究中心)、注水指揮部及誌丹采油廠相關人員參加了會議。

7月11日,延安分院副院長(研究中心副主任)趙晨雲赴誌丹榆咀子注水項目區調研。座談會上,趙晨雲提出要完善基礎地質研究、油藏工程研究,進一步加強生產動態分析及動態監測,合理配置人員,加快項目區工作進度。


科研攻關

延安分院(研究中心)地麵工程室持續開展《吳起采油廠地麵係統優化調整方案》再優化工作,對鍋爐水循環利用項目中加熱盤管進行了更深入的研究,進一步優化了盤管材質和盤管結構,優化後的加熱盤管可確保5年內不發生泄露,全廠改造費用較原方案降低投資約800萬。改造完成後,年可節約盤管維護費、汙水處理費2000餘萬元。

8月15日,延安分院(研究中心)科研人員赴杏子川采油廠,對獨立承擔的自主課題《杏子川采油廠樓坪區下組合勘探潛力評價及有利區預測》成果進行了交流。本課題的科研成果為樓坪區下組合的下步勘探工作奠定了基礎,為樓坪區下組合水平井精細設計提供了準確的地質依據。


技術支持

7月11日至21日,延安分院(研究中心)勘探研究室技術人員赴下寺灣采油廠對府村地區2017年新完鑽4口探井主要目的層長6、   長7的岩心進行了觀察與描述。目前,已完成75米的岩心描述,取樣40餘塊。

為了確保2017年水平井鑽井設計按時完成,延安分院(研究中心)鑽井工藝室把水平井鑽井設計工作製度化,製定水平井鑽井設計管理辦法和水平井鑽井設計進度報表、水平井地質設計簽收及鑽井設計簽發製度,確保接收到地質設計三天內完成工程設計。

6月19日至7月17日,延安分院(研究中心)應富縣采油廠要求派出了技術人員參與伍家坷台區塊的注水開發方案設計。並編製完成了《富縣采油廠伍家坷台區塊注水開發方案》。

定邊采油廠馬平2井地質條件屬於長8儲層致密層,為了優化改造,井下工藝室結合該井油藏地質特點及以往現場施工經驗,將原有的體積壓裂主體加砂泵注程序優化為主體段塞加砂工藝,旨在探索段塞加砂與增大裂縫尺寸及儲層改造麵積的關係。該井自8月16日抽吸以來,平均每天自噴純油30m?。馬平2井設計的優化,將為今後探索優化壓裂施工設計提供了新思路。

7月27日,化驗中心組織相關人員進行了防汛演練。化驗中心從5月15日至9月24日安排了防汛值班,製定了詳細的防汛應急預案,成立了防汛搶險救災應急小組,確保人和物安全度汛。


交流學習

8月10日、11日,延安分院(研究中心)技術人員參加了“全國石油石化行業腐蝕與防護新技術發展與應用交流研討會”,宣傳推廣了延長油田目前鍋爐回水循環利用、外加電流陰極保護等最新防腐防垢技術與應用案例。

7月20日,井下工藝室全體技術人員與西南石油大學教授劉通義等專家進行了技術交流,延安分院副院長(研究中心副主任)趙晨雲主持交流會。技術人員與劉教授在壓裂液現場回收及重複利用、CO2幹法壓裂、無水壓裂技術進行了深入的交流。


黨群活動

7月13日,延安分院(研究中心)開展“送清涼”活動。油田公司副總經理、總工程師郝世彥向化驗中心送去慰問品,向困難黨員送去慰問金。延安分院院長(研究中心主任)趙習森向中心(分院)職工發放了防暑降溫品。

 7月13日,延安分院(研究中心)舉辦了預防職務犯罪講座。油田公司副總經理、總工程師郝世彥,油田公司總地質師鄭忠文,公司所屬各單位總工程師、總地質師,勘探開發相關部門主要負責人,分院(中心)全體幹部職工220餘人接受此次警示教育。

7月20日,延安分院(研究中心)第七黨支部組織黨員幹部職工赴南梁革命紀念館,開展教育活動。

8月1日,延安分院(研究中心)第四黨支部組織黨員觀看了《建軍大業》,再次深刻認識到黨絕對領導下的人民軍隊90年來取得的輝煌成果和突出貢獻。

8月18日,延安分院(研究中心)組織召開半年工作會暨“講黨性、強作風、勇擔當”專題教育活動啟動會。延安分院院長(研究中心主任)趙習森對下半年工作做了安排部署,延安分院(研究中心)黨委書記王旭莊對開展專題教育活動提出了具體要求。

8月29日,延安分院(研究中心)第二、第三黨支部召開 “講黨性、強作風、勇擔當”專題教育活動啟動會。

8月22日、24日、25日,延安分院(研究中心)紀委督導組對頁岩氣現場、化驗中心和12個單位進行了督導檢查,了解了各單位黨建、追趕超越、作風紀律、專題教育等方麵的工作情況,並將督導結果以文件形式予以通報。



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