遵義職業技術學院委托遵義市人力資源開發服務中心招聘派遣製員工簡章、遵義市播州區長江扶貧旅遊開發有限公司(國企招聘)公開招聘


遵義市播州區長江扶貧旅遊開發有限公司(國企招聘)公開招聘3名工作人員的啟事

 

遵義市播州區長江扶貧旅遊開發有限公司(以下簡稱長旅公司)是經播州區人民政府批準成立的國有獨資企業,現有員工102人,注冊資本1億元,公司主要經營旅遊開發、農村基礎設施建設,並為扶貧開發項目提供投資服務。

2016年,經播州區人民政府邀請,長旅公司和浙江烏鎮旅遊股份有限公司共同打造的烏江古村落保護與旅遊扶貧開發項目(貴州省5100重點工程項目,該項目總投資25億元,項目現處於建設中期,也是最重要階段,為保障景區用水及施工進度有效推進。經請示區政府批準,長旅公司特麵向社會公開招聘工作人員3名,現公告如下:

一、招聘崗位、人數及相關要求

1、自來水廠操作人員3名(急需型人才)

年齡要求:40周歲以下,

學曆要求:大專及以上學曆;

經驗及其他要求:(1)水電,機電,運行管理等相關專業畢業; (2)、有2年及以上工程施工管理或相關崗位工作經驗;(3) 、有水廠運營經驗的且經驗豐富的可放寬至中專。

二、招聘範圍

凡符合上述條件的人員均可報名應聘。應聘人員要求思想政治素質好,品行端正,遵紀守法,有較強的事業心和責任感,愛崗敬業,身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。同等條件下相關工作經驗越豐富、中國共產黨黨員、相關資格證書越多者優先考慮錄用。

有下列情況之一者,不受理報名:1、現役軍人、在校學生;2、曾因犯罪受過刑事處罰和勞動教養的;3、曾被開除公職或者因違規違紀被解除勞動合同的;4、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;5、尚未解除黨紀政紀處分的;6、屬於法律法規規定不得聘用為勞動合同製人員的其他情形的。

三、薪酬待遇

(一)、對於特殊工種或急需型人才可實行談判製工資,具體根據工種麵議,範圍(25003000/月);特別優秀人才工資另議。

(二)、根據國家規定繳納社會保險。

四、報名方式

報名時間:201774—2017711

報名方式:將附件一、附件二中表格填好發送至郵箱;

麵試提供資料:報名人員需提供:畢業證書、學位證書、身份證、從業資格證、職稱證書及相關證書複印件(以上證件均需驗證原件),並提供本人近期1寸正麵免冠彩色照片3張。

 

聯係人: 田仁衛      電話:182868819059:0017:30撥打)

  箱:1142895346@qq.com

報名地點:遵義市播州區尚嵇鎮烏江古村落保護項目建設指揮部

報名地址:遵義市播州區尚嵇鎮建設村魚塘小學內

五、注意事項:

(一)、由於現場報名地址在施工項目上,比較偏遠,請應聘者先將簡曆發至郵箱,待篩選合格後通知麵試。

(二)、報名人員必須確保電話通訊暢通,以便聯係;

 (三)、由公司發出的各項通知,報名人員超出時限未辦理或不按規定辦理,視為自動放棄。

點擊閱讀原文下載報名表


遵義職業技術學院委托遵義市人力資源開發服務中心招聘派遣製員工簡章

因工作需要,我中心現麵向社會公開招聘勞務派遣製工作人員共40名。

一、招聘崗位及任職要求

1、招聘崗位:教師(7人) ;輔導員/班主任(16人);行政管理人員(17人)。

2、年齡要求:年齡大於18周歲(1999年1月31日前出生)小於35周歲(1982年1月31日後出生)。

3、其它個別要求見附表。

二、報名

報名方式: 網上提交應聘信息和現場審核相結合。應聘者請在2017年 7月 5 日9:00 至 7 月 12日17:00期間登陸遵義人力資源網(www.zyhr.gov.cn)首頁,免費注冊個人會員後,點擊首頁“網上報名”,選擇“遵義市人力資源服務代理中心派遣製員工招聘”進入指定頁麵,按規定如實填寫應聘信息(包括應聘者學習及工作簡曆、家庭情況、應聘崗位、聯係方式等) ,並上傳本人近期免冠1寸正麵證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名信息提交成功後,在網上報名處打印報名表,並簽字確認報名信息後,請在規定的現場審核期限內持簽字報名表、居民身份證、畢業證、其他應聘崗位要求的證明材料(例如:技術職稱資格證書、執業資格證、工作經曆證明等)的原件及複印件1份到現場審核處進行資格審查。資格審查合格者交納100元人才測評費後即報名成功。

現場審核時間:2017年 7 月6日至 7 月13 日(10:00-12:00, 13:30-17:00)(工作日內審核)

現場審核地址:1、遵義市人力資源市場一樓大廳前台(遵義市紅花崗區銀河西路625號)

聯係電話:400-0851-361按1號鍵、23163866

如因特殊情況,本人不能來現場進行資格審查的,可以委托受委托人持應聘者的相關報名材料、應聘者出具的委托報名書及被委托人身份證原件到現場代辦資格審查。

應聘者需對應聘信息的真實性負責,如有虛假信息,一經查實,即取消進入下一個環節的資格。

三、素質測評

《準考證》網絡打印時間:2017年 7 月18日9:00至 7 月20 日24:00;谘詢電話:0851-23163896 (準考證用於素質測評和麵談共用,請妥善保管)。

打印流程:登陸遵義人力資源網(www.zyhr.gov.cn)首頁,會員登錄後,點擊首頁“網上報名”,選擇“遵義市人力資源服務代理中心派遣製員工招聘”進入指定頁麵,打印《準考證》。

報名應聘者應按準考證上規定的時間地點參加人才素質測評上機考試,未參加測評(或測試)者直接取消進入下一環節資格。

四、麵談

公開招聘考試采用素質測評和麵談方式進行選拔。參加素質測評考生,測評成績1:3進入下一環節麵談。若應聘同一崗位的人員測評成績末位並列的,同時進入麵談。麵談考官需根據考生的政治思想水平、組織協調能力、分析能力、解決問題、語言表達能力、舉止儀表及適應崗位要求的專業水平和工作技能、素質測評成績和提供的應聘材料綜合擇優鄄別進入下一環節人員。

五、體檢

由招聘單位統一組織進入體檢環節人員體檢,體檢合格者進入下一環節。體檢費用由應聘者自行承擔。

六、試用期

根據體檢結果,由用人單位領導集體研究確定試崗考察人員,試用期為3個月,主要考察應聘人員的應聘資格、思想政治、品行操守、協調能力、敬業精神、崗位工作技能等。試用期結束後,由用人單位根據應聘人員的試崗表現,形成書麵意見。

七、派遣

試崗合格者由遵義市人力資源服務代理中心與應聘人員簽訂勞動合同,並按規定約定試用期,試用不合格的,依法解除聘用合同。招聘單位對聘用人員實行勞務派遣製管理,用人單位對派遣人員進行崗位管理和日常工作管理。

各個招聘環節的通知事項以及考試成績均在遵義人力資源網(www.zyhr.gov.cn)、“遵義找工作”微信公眾號上公布、查詢,不再另行電話通知。請報考者密切注意招聘網站、相關微信公眾號上公布的招聘相關信息,因未及時閱讀指定網站上公布的招聘信息導致的後果,由報考者本人承擔。

八、薪酬待遇

1、按《勞動法》及《勞動合同法》相關規定,由遵義市人力資源服務代理中心聘用並發放報酬和繳納“四險”。

2、派遣人員工資按照學院相關標準執行,月薪不低於3000元(包含:繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險)。

3、試用期工資按工資標準的80%執行。

九、本招聘簡章由遵義市人力資源服務代理中心負責解釋。


附件: 遵義職業技術學院2017年公開招聘工作人員崗位一覽表(編製外

複製網址打開下載職位表http://gz.qcstudy.com/show-86-114678-1.html

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