錫林郭勒盟/赤峰招聘公告


2015年錫林郭勒盟公開招聘聘任製公務員(工作人員)考試有關事項通知

根據《錫林郭勒盟公開招聘聘任製公務員(工作人員)公告》,經錫林郭勒盟聘任製公務員試點工作領導小組辦公室研究決定,將於十月份組織公開招聘聘任製公務員筆試、麵試工作,現就有關事項通知如下:

一、筆試

(一) 筆試時間:2015年10月24日上午9:00——11:30;

(二)筆試科目:筆試科目為《聘任製公務員知識測試試卷》一科,根據不同崗位特點命製不同專業筆試試卷。筆試內容為公共知識與聘任崗位相關的專業知識,其中公共知識占40%,專業知識占60%。公共知識主要包括黨和國家的重要路線、方針、政策,行政法律法規、公共行政和行政實務。專業知識主要包括職位需要的專業基礎知識、專業管理知識和專業政策法規,重點測試對專業知識的掌握程度,特別是運用專業知識解決工作中實際問題的能力。

(三)筆試試卷為漢文試卷,考生可以用蒙文答卷,但隻能用一種文字答卷。對用兩種或兩種以上文字答卷的,按零分處理。

(四)報考者務必於2015年10月21日—10月23日17:30前,登陸錫盟人力資源信息網(www.xmpta.com.cn)自行下載打印準考證。考試地點設在錫林浩特市(具體地址見準考證)。應聘者須持本人二代身份證(護照或臨時身份證)和準考證參加筆試。

二、麵試

麵試時間和地點見麵試公告及相關通知。

更多相關信息請訪問內蒙古人事考試信息網

內蒙古自治區公務員局

錫林郭勒盟人力資源和社會保障局

2015年10月9日

2015年赤峰市總工會公開招聘社會化工會工作者41名方案

為貫徹落實中共中央、自治區黨委、赤峰市委黨的群團工作會議和《中共中央關於進一步加強和改進黨的群團工作的意見》的精神,進一步加強基層工會幹部隊伍建設,破解基層工會街道(辦事處)和區域性、行業性工會聯合會無人幹事這一難題的迫切需要,根據自治區總工會內工辦發{2015}49號《關於做好 2015 年社會化工會工作者聘用工作的通知》的要求,按照《赤峰市社會化工會工作者聘用管理暫行辦法》,結合我市實際,公開麵向社會招聘從事社會化工會工作者41名,招聘方案如下:

一、招聘原則

堅持“麵向社會,公開招聘,公平競爭、擇優聘用”的原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開招聘的考錄方式,擇優聘用。

二、招聘對象

國家承認的專科及以上學曆畢業生。

三、招聘條件

1、具有招聘地區戶口,35周歲以下(1980年8月31日以後出生)。

2、政治素質好,熱愛工會工作,有較強的責任意識和服務意識。

3、有一定的組織協調能力、語言表達能力和計算機操作能力。

4、品行端正,身心健康。

5、崗位招聘男女不限,擇優錄取。

6、凡有下列情況之一者,不得報考:

(1)受過刑事處罰或被開除公職的;

(2)受過黨內或行政警告以上處分的;

(3)正在接受立案審查的;

(4)在讀的非應屆畢業生及法律規定不得聘用的其他情形的人員(包括與其它企事業單位簽訂勞動合同的)不得報考。

四、相關待遇

社會化工會工作者月指導基本工資為1700元,並為其繳納“五險”(養老、醫療、工傷、失業、生育)。資金來源為全總補貼200元,區總補貼500元,市總補貼800元,其餘部分(含五險)均由旗縣區總工會負責。

五、招聘程序

招聘工作按發布招聘信息、報名與資格審核、筆試、體檢、公示、聘用步驟進行。

(一)發布招聘信息

市總工會於2015年10月9日至10日在赤峰日報發布招聘公告信息。

(二)報名與資格審查

1、報名時間:2015年10月12日至16日

上午8:30-11:30

下午14:00-17:00

2、報名地點:招聘單位所在地。

3、報名時考生攜帶本人畢業證、身份證、戶口本等原件和複印件(A4紙複印),近期1寸免冠藍底彩照2張(其中1張貼在報名表照片處)。

4、報考資格審查工作由招聘單位負責。

5、10月17日-19日,各旗縣區總工會將報考人員彙總表報等市總工會組織部(報考人員報名表、彙總表、身份證複印件、畢業證複印件、戶口本複印件)。

5、10月21日-23日,各旗縣區總工會到市總組織部統一領取準考證。(10月21日:阿旗、左旗、右旗、林西縣、克旗;10月22日:翁旗、喀旗、寧城縣、敖漢旗;10月23日:紅山區、鬆山區)

(三)考試

赤峰市總工會委托考試機構負責筆試、閱卷。

(1)每個旗縣區的招聘計劃數與報名人數的比例需達到1∶3,報名人數達不到1:3比例的,按實際報名人數調整招聘計劃。

(2)筆試內容為工會基礎知識(《工會法》、《中國工會章程》)和時事政治、公共基礎知識、公文寫作等,筆試成績為100分製。

(2)筆試時間:2015年10月25日;地點:見準考證。

(3)考試成績以筆試成績排序名次,以赤峰市人事考試信息網公布的成績為準。

(四)體檢

體檢:筆試結束後,以成績由高分到低分排序,按照聘用人數確定進入體檢人員。如遇成績並列,以筆試成績小數點後三位小數為準,體檢由各招聘單位自行組織完成,考生對初檢結果有疑問的,可以在接到初檢結論3日內提出複檢申請(按照有關規定,不進行複檢的項目除外),複檢隻進行一次,體檢結果以複檢結果為準。因應聘者本人體檢不合格、自動放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產生的職位空缺,研究確定是否遞補,如需遞補,按照筆試考試成績由高分到低分依次遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號2010年修訂)和《體檢操作手冊》統一組織實施。體檢不合格的不予聘用。

(五)公示、聘用

根據筆試、體檢結果,確定擬聘用人員名單並在發布招聘信息範圍內進行公示,公示期不少於7個工作日。

因擬聘人員體檢或公示不符合要求以及自願放棄聘用的,導致崗位出現空缺時,視情況由招聘單位研究確定是否遞補。如遞補,按筆試成績由高到低排序依次遞補,遞補隻進行一次。聘用的社會化工會工作者與聘用單位,按照《勞動法》、《勞動合同法》和有關規定簽訂勞動合同。勞動合同的變更、終止、解除,由招聘單位按照《勞動法》、《勞動合同法》有關規定執行。公示無異議的,試用期1個月,試用期合格的,對所招聘人員簽訂為期三年的勞動合同。

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