紅河州瀘西縣2017年事業單位緊缺人才招聘


為加強瀘西縣事業單位人才隊伍建設,改善人才隊伍結構,提高事業單位專業技術人才素質。根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》和《紅河州事業單位緊缺人才招聘引進實施辦法(試行)》有關規定,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和堅持德才兼備的用人標準,經中共瀘西縣委、瀘西縣人民政府研究,決定到省內外院校公開招聘事業單位緊缺人才28名,現將招聘人才有關事宜公告如下:

一、工作領導小組

(略)

二、招聘的範圍和對象

(一)教育係統:招聘對象為北京師範大學、北京體育大學、華東師範大學、東北師範大學、華中師範大學、西北師範大學、陝西師範大學、西安外國語大學、西南大學(師範類畢業生)、四川師範大學、成都體育學院、廣西師範大學、雲南師範大學、雲南藝術學院、雲南大學2017年應屆畢業生,本科及其以上學曆,且學習成績平均達良好以上,並取得學士及以上學位。本科學曆年齡在30周歲以下,研究生學曆年齡在35周歲以下,博士學曆的年齡為40周歲以下。

(二)衛生係統:招聘對象為昆明醫科大學、雲南中醫學院、大理大學、廣西醫科大學2017年應屆畢業生,本科及其以上學曆,且學習成績平均達良好以上,並取得學士及以上學位。本科學曆年齡在30周歲以下,研究生學曆年齡在35周歲以下,博士學曆的年齡為40周歲以下。

(三)招聘引進必須具有與招聘崗位相對應的專業範圍和學曆。本科畢業繼續攻讀研究生的(學習經曆不間斷)考生,招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合,可按考生的本科條件且視為2017年度應屆畢業生來招聘引進。

(四)具備招聘崗位所需的條件(詳見《瀘西縣2017年事業單位招聘緊缺人才崗位信息表》)。

三、招聘對象的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德和為人民服務的精神。

(三)身體健康,具備履行崗位職責的身體條件。

有下列情形之一者不得報名:

(一)受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

(二)受刑事處分並在服刑期間的;

(三)有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

(四)其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

四、報名及資格初審

(一)現場報名:考生按以下要求提供自薦資料,考核組根據考生的自薦資料審核是否符合崗位招聘條件。

考生須提供的主要材料:

1.2017年畢業生證明(學校證明需說明姓名、入學時間、畢業時間、所學專業、學曆等,並蓋有學院或學生處公章)。

2.個人推薦表、本人身份證、在校期間學習成績證明及獎學證書原件和複印件等。

3.本人在大學就讀期間的學習成果、專業作品及其獲獎情況的證明材料。

4.崗位要求相關證件原件及複印件。

(二)報名資格初審。隻對報考人員的個人信息資料與招聘崗位的匹配性進行初審,暫不進行相關證書證件的審查,待畢業後再進行資格複審。報考者應對所提供信息的真實性負責,若存在弄虛作假行為,對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生,取消其聘用資格,造成的後果由考生承擔。

(三)資格複審。考生須提供的主要證件:本人身份證、戶口簿(畢業生可持戶口遷移證)、畢業證原件、學位證原件、畢業生就業登記證或報到證原件及所報考崗位條件要求的相關證書原件,到瀘西縣人力資源和社會保障局進行資格複審(具體時間另行通知),逾期視為自動放棄。

(四)資格複審時考生提供的畢業證書上的學校名稱和學校公章必須與招聘公告中所規定的學校名稱一致、就業協議書上所填專業與畢業證上的一致,不一致的取消聘用資格。

五、招聘時間、地點、方式及程序

(一)教育係統

招聘地點: 西北師範大學、陝西師範大學、西安外國語大學、四川師範大學、成都體育學院、廣西師範大學、雲南師範大學。

招聘時間:瀘西縣教育局2017年事業單位緊缺人才招聘時間擬定於3月1日至3月20日,優先選擇上述招聘地點招聘時間靠前的學校,如在招聘時間靠前的學校已將招聘名額招滿,則不再到招聘時間靠後的學校進行招聘。具體安排如下:

1. 3月1日至3月3日在西北師範大學組織舉行專場招聘會(具體安排以招聘會承辦院校就業指導中心公示信息為準)。

2. 3月4日至3月7日在陝西師範大學、西安外國語大學,組織舉行專場招聘會(具體安排以招聘會承辦院校就業指導中心公示信息為準)。

3. 3月8日至3月10日在四川師範大學、成都體育學院,組織舉行專場招聘會(具體安排以招聘會承辦院校就業指導中心公示信息為準)。

4.3月11日至3月14日在廣西師範大學,組織舉行專場招聘會(具體安排以招聘會承辦院校就業指導中心公示信息為準)。

5、3月15日至3月17日在雲南師範大學組織舉行專場招聘會(具體安排以招聘會承辦院校就業指導中心公示信息為準)。

招聘方式:由用人單位主管部門隨機差額抽簽產生3名或5名考官,彙同瀘西縣人大、縣政協工作人員組成現場招聘考核小組直接到省內外全日製普通高等院校通過考試考核的方式進行招聘,具體程序如下:

招聘程序:由招聘考核小組審查考生的相關證件、證明材料,查閱考生成績,挑選出品學兼優的學生進行現場麵試和說課考核。

麵試考核(占總成績的40℅):招聘考核小組與畢業生進行麵試,考察考生思想情況、心理狀態、教育、教學思想、語言表達能力、邏輯思維能力等。

說課考核(占總成績的60℅):招聘考核小組根據麵試考核情況,按各學科確定人選進行說課考核。說課內容為所報考崗位相對應專業,統一指定說課內容,(同一個崗位為同一說課內容)。以考察考生的教態、普通話、課堂設計、教材的理解與把握親和力等方麵的情況。

(二)衛生係統

招聘時間:2017年3月15日

招聘地點:昆明醫科大學呈貢校區。

具體安排以招聘會承辦院校就業指導中心公示信息為準

招聘方式:由用人單位主管部門隨機差額抽簽產生3名或5名考官,彙同瀘西縣人大、縣政協工作人員組成現場招聘考核小組直接到省內外全日製普通高等院校通過考試考核的方式進行招聘,具體程序如下:

招聘程序:根據招聘單位性質和崗位需求,側重崗位能力要素的考察,重點考察考生的專業素質能力和水平,結合衛生行業特點采取專業提問和麵試相結合的方式對考生進行考試考核。專業提問內容包括醫學基礎知識和專業知識,麵試考核內容包括心理健康程度、邏輯思維能力、應急反應能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達能力、求職動機與擬聘職位匹配性、儀容儀表等。

總成績為100分,專業提問考核占總成績的40%,麵試考核占總成績的60%。

六、考試題本的製作

(一)考試試題的製作,從開始到考試結束,必須嚴格保密。

(二)每個崗位參與命題的人員不少於2人,按1∶2的比例從備選人員中隨機抽取,實行封閉管理,監督人員負責監督直至考試工作結束方可解圍。

(三)每個崗位考試題本準備3套,讓考生代表抽取1套作為本場考試的題本。

(四)考試題本一經開封啟用後,不得再作為本次考試的題本重複使用。

七、成績計算及公示

(一)成績計算:總成績為100分,60分以上為合格。成績計算按招聘小組考官的評分求出平均分即為該考生總成績。根據總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數等額確定擬聘人員,簽訂就業協議。

(二)成績公示:經考核考試後,考試成績和進入體檢人員名單統一在紅河人才網(www.hhzrc.cn)上公示。

八、體檢、考察和擬聘用人員公示

(一)體檢由縣人社局及用人單位主管部門統一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費由考生自理。

(二)考察由組織、人社及用人單位負責,考察工作按有關規定執行。

(三)體檢、考察不合格的,取消聘用資格,並從該崗位符合條件的其他考生中,從高分到低分依次遞補。

(四)被確定為擬聘用的人員,在紅河人才網上進行公示,公示期七天。

(五)經人社部門、主管部門和用人單位以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其它事項時,不按時到達指定地點者均視為自動放棄,責任自負。

九、聘用及聘用後的管理

(一)聘用後的管理按照《事業單位人事管理條例》執行。

(二)新聘用人員實行12個月試用期,試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。

(三)聘用後,不按時報到者,取消聘用資格。

十、招聘紀律

(一)緊缺人才招聘工作,嚴格按《紅河州事業單位緊缺人才招聘引進實施辦法(試行)》認真執行。

(二)根據原國家人事部第六號令第二十七條的規定,有下列情形的實行回避製度。

1.凡與聘用單位負責人員有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親或者近姻親關係的應聘人員,不得應聘該單位負責人的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關係的崗位。

2.聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關係或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

(三)整個招聘過程由招聘主管部門及用人單位負責。招聘引進緊缺人才按照公平、公正、公開的原則,嚴格遵守公開招聘的有關紀律規定,杜絕弄虛造假。若發現影響公平、公正,違紀違規行為的,可直接向當地紀委、人大反映,也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀律的工作人員按《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。

十一、 未盡事宜另行通知。

十二、 本簡章由瀘西縣2017公開招聘緊缺人才工作領導小組辦公室負責解釋。

瀘西縣人力資源和社會保障局公共就業和人才服務中心聯係電話:0873-6623539

瀘西縣教育局人事科聯係電話:0873-6625034

瀘西縣衛生和計劃生育局人事科聯係電話:0873-6624350

附:《瀘西縣2017年事業單位緊缺人才招聘崗位信息表》

瀘西縣2017年事業單位招聘緊缺人才

領導小組辦公室

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