怒江州住房和城鄉建設局認真組織 2016年度公務員考核


怒江州住房和城鄉建設局認真組織

2016年度公務員考核

 

        2017113怒江州住房和城鄉建設局開展2016年度公務員考核工作,會議由和德武副局長主持。全局公務員(含參公)及工勤人員參加考評,全體局班子成員參加考評會議。

會上,和副局長宣讀了州委組織部 州人社局《關於做2016年一般公務員年度考核工作的通知》及局機關《公務員年度考評辦法》,要求認真按照文件精神及考評辦法進行考核。今年考核的亮點是:參加考核的全體同誌必須對年度工作做自我述評5分鍾,班子成員當麵作總結評價。班子成員點評之後,組織參加考評的人員進行民主評議打分。


   會上,李桂林局長強調:年度考核是對每個人一年來德、能、勤、績、廉的綜合評定,要求大家客觀公正評定每位同誌,營造風清氣正的考評環境,並對
2016年住建工作取得的成績予以了肯定,鼓勵大家來年要再接再厲,同時對2017年工作做了安排部署:一是找準位置,勇於擔當。2017年是脫貧摘帽全麵建成小康的關鍵之年,城鄉規劃、提升城鄉人居環境、棚戶區改造、農危房改造、保障性住房、質量安全監管、推動城鎮化建設進程等工作任務依然繁重,全局幹部職工要找準自己的位置,結合崗位職能職責努力工作,認真履職盡責,抓好各項工作;二是要堅持學習,不斷提高自身的工作能力和業務水平。李局長從德、能、勤、績、廉五個方麵結合當前學與思脫節的問題,對幹部職工學思結合、學以致用方麵做了具體要求;三是全麵謀劃好2017年度工作。要求各科室根據科室職能認真謀劃好2017年工作,並認真梳理好工作台賬,列出工作責任清單,按計劃抓好各項工作。(局辦公室供稿



下一篇 : 金雞報曉 春滿怒江——記怒江中學教職工迎新團拜會


微信掃一掃
分享文章到朋友圈