在邯鄲優秀的營銷團隊是這樣練成的!




每個人活著都不容易,營銷人亦如此。你要問:營銷人壓力有多大?他們對啥事最焦慮?哪個團隊壓力最大?看數據:






一、 營銷人壓力有多大?
Workfront的數據表明,四分之一的營銷人感覺“壓力過大”或“壓力已經達到了最大值”,隻有3%的營銷人說毫無壓力。另外,35%的營銷人說有一些壓力,37%的營銷人說有壓力。總之,壓力大成為營銷界人士普遍存在的問題。
PS:“壓力普遍存在定律”起作用?!
二、工作啥事讓營銷人最頭痛?
55%的營銷人說最頭痛的是向不理解你所做的事的人證明你的價值;
51%的營銷人說最頭痛的是像雜耍一樣完成一周40小時的工作;
42%的說最頭痛的是人們認為你有好的創意點子(實際上你沒有);
36%的說最頭痛的是經常去救火;
26%的說最頭痛的是經獲得股東的批準;
19%的說最頭痛的是去開會;
17%的說最頭痛的是不得不報告失敗;
9%的說最頭痛的是與內部客戶合作;
5%為其他。
PS:向不懂的人證明你的價值確實不易。
三、營銷人壓力是什麼導致的?
80%的營銷人壓力是因為人手不足;僅17%說人手正好;3%的說人多了(其實是人浮於事?)。
自然,營銷人對工作壓力的感覺與人手相反:
僅5%的營銷人說工作量不夠;15%的營銷人說工作量正好;80%的營銷人說工作量超載。
PS:人手與壓力成反比。
四、企業裏哪個團隊壓力最大?
企業裏廣義上的營銷相關團隊很多,大家感覺誰的壓力最大?調查表明:
30%的營銷人認為領導團隊壓力最大;
29%的營銷人認為創意服務團隊壓力最大;
28%的認為運營及活動團隊壓力最大;
26%的認為數字營銷團隊壓力最大;
14%的認為公關團隊壓力最大。
PS:公關壓力排最後?
五、哪個崗位最後悔自己的職業生涯路徑?
28%的創意團隊成員表示後悔選擇營銷職業;
17%的運營及活動團隊成員表示後悔選擇營銷職業;
16%的公關團隊成員表示後悔選擇營銷職業;
15%的領導團隊成員表示後悔選擇營銷職業;
13%的數字營銷團隊成員表示後悔選擇營銷職業。
PS:還好,後悔比例都不算高。
營銷人壓力辣麼大?!那麼問題來了:中道大廈二期5A甲級地標寫字樓的營銷團隊怎麼應對壓力?也許除了適當放鬆外,除了相互理解外,除了給人給錢外,還有一句現代新訓———變鴨梨為凍梨吧!快看,他們出現在中道二期工作時畫風是這樣子的!有一點點壓力的感覺嗎?他們的口號是:中道是我家,歡迎來我家!O(∩_∩)O~


營銷總監:盧建偉
中道公司銷售部領導,主要負責中道廣場所有項目運作及銷售,房地產職場經驗20年,眼看邯鄲市地產界大起大落的領軍人物

營銷總監:武軍
中道房地產銷售部領導,主要負責與政府職能部門的溝通銜接、第三方合作、項目銷售,職場經驗10年,有相當廣泛的人脈關係,是中道公司不可多得的強執行力高管
中道項目銷售總監:張好
張好,從業12年,負責中道廣場項目整體運作及銷售,有著深厚一線城市銷售經驗,兩年前轉戰邯鄲,為人幹練、細心、執行力強。座右銘:細節決定一切。
中道項目銷售經理:陸宇
陸宇,負責銷售部人員統籌、銷售執行、企劃執行、銷售案場所有一切問題,年青不失才幹,輕狂不失分寸。座右銘:邯鄲是我家,改造靠大家!
中道項目銷售主管:尚歡
負責銷售部銷售執行、人員培訓、銷售輔助及拓展,號稱女中豪傑,以超強的親和力及銷售能力,經常穩居銷冠寶座,是一個不可多得的銷售人才,座右銘:要走自己想走的路,就必先把腳下的路走完!

行政助理:劉照偉
負責一切後勤和行政製度的管理,任勞任怨,不知疲倦,在當今浮誇的90後人群中一枚不可多得的踏實幹將。

營銷精英:李曉林
好動聰穎,活潑大方的“小土豪”,總能在第一時間讓客戶感到親切;

營銷精英:吳嬌
美麗動人、身材高挑、敏捷思維,善於解決應對客戶的一切疑問;

營銷精英:陳麗敏
溫柔勤奮、不失傳統的新生代辣媽,有條不紊是她致勝秘訣;

營銷精英:王濤
沉著冷靜專業的王濤,以發型製勝,絕對靠專業贏得客戶信賴。









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