共享知識,共創價值 | 綠城管理學堂景觀係開課


綠城是一所學校,綠城培養的學生,使綠城得益,但更重要的是讓社會得益。


綠城創始人宋衛平先生的這句話,正是綠城二十三年來人文理想主義精神的核心體現。


綠城管理學堂景觀係授牌儀式


自綠城管理學堂上半年開學後,又一所體現綠城企業精神的機構——綠城管理學堂景觀係正式開課,第一批明星講師團隊亮相。


綠城管理學堂景觀係特聘講師


綠城管理學堂景觀係特聘教授


綠城的領導同仁、行業資深專家、供應商代表,及第一期景觀供應商項目經理培訓認證班的學員,共同見證了管理學堂景觀係的誕生。




三大功能定位  景觀係的新嚐試


景觀是綠城產品的重要組成部分,曆經23年營造經驗累積和沉澱,具有豐富的內涵和外延。景觀係作為綠城管理學堂設立的首個專業機構,承載了多方麵的綜合功能:行業交流平台、供應商成長夥伴以及創新研發基地。


供應商分享:浙江人文園林股份有限公司董事長 陳勝洪


首先,景觀係具有學習的基礎功能屬性。通過景觀知識整合和學習平台打造,為綠城內外部景觀專業人員建立知識分享和交流學習的開放媒介與平台,促進行業發展。


專家分享:蘇州園林發展股份有限公司總工程師 黃勤


其次,景觀係專項輸出景觀供應商認證體係。通過構建分級培訓與認證體係,對供方企業及個人進行雙重認證,培育優質供應商資源,促進合作夥伴成長。


第三,景觀係是一個景觀創新研發基地。景觀係的導師和講師團隊同時肩負著研發任務,通過學習研究國內外前沿的設計及營造理念與工藝,持續推動綠城景觀的創新與迭代升級。


專家分享:意格國際總裁 馬曉暐



人力資源業務模式的創新與探索


傳統的人力資源業務,更偏重公司的後台支持保障。綠城管理學堂的成立,讓人力資源突破傳統的業務模式,從幕後走向台前,承載了更多知識體係構建和對外交流共享的要義,成為了綠城管理代建4.0體係的重要合作夥伴。


景觀係的成立,是綠城管理人力資源業務模式的又一次創新。不論是行業交流平台還是研發創新基地,都是通過更高視野和更廣範圍的重新定位,來提升人力資源管理的增值業務和價值創造。


九洲綠城·珠海翠湖香山 實景圖


此外,景觀係的供應商培訓認證體係,通過共享綠城景觀理念文化,輸出綠城景觀知識標準,提升合作夥伴對於綠城景觀營造的理解,提高管理水平與效能。這些都是景觀係基於“知識創造價值”理念,對人力資源業務模式的創新與探索。


海口綠城·桃李春風 實景圖



助推代建4.0戰略落地  與夥伴共成長


綠城管理學堂的成立,是代建4.0戰略落地的重要舉措;經過半年發展,綠城管理學堂已經成長為行業知識共享與標準輸出的公共平台。而景觀係的成立,將為管理學堂再添實力,並將成為推動代建4.0“供應商認證體係”的行業入口與實踐平台,更深層次地踐行戰略夥伴的角色。


杭州綠城·西溪國際 實景圖


綠城是一所學校,景觀係擔負著同樣的使命。綠城的景觀標準處於行業領先地位,除了內部人才培養,我們願為合作夥伴和整個行業培養人才,與夥伴共同成長,推動整個行業水平的顯著提升。



下一篇 : (考研信息)北京大學 2018 年碩士研究生招生目錄(大氣方向)


微信掃一掃
分享文章到朋友圈