【職場小貼士】如何巧妙回答麵試官的問題


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你會答嗎




刁鑽問題







Question 1 

“我們為什麼要錄用你?”



1.當遇到這個問題時,是麵試官在測試你的自信與沉著,你要站在招聘單位的角度思考問題並做出回答,一般企業願意錄用符合條件、對此份工作有意願且有自信勝任該工作的應聘者。

2.應聘者應根據實際情況表達自身優勢,清晰的說明自身符合該崗位的錄用條件甚至優於該條件,若了解該崗位及公司的期望,也可以適當的表達對將來的工作設想。

3.最後,一個簡短、禮貌、篤定的結尾很重要,比如,麵試結束後堅定的對麵試官說“我相信我可以很好的勝任這份工作,期待貴公司的反饋”。能夠這樣表達,你離麵試成功就不遠了。



Question 2 

“上一份工作的離職原因是什麼?”


1.注意,應聘者應避免把“離職原因”說的太詳細、太具體;避免摻雜主觀負麵感受,如“太辛苦”、“人際關係複雜”、“公司不重視人才”等

2.更忌對上級隨意批評甚至指責,如“上級不懂管理”、“上級處事不公”等;但也不要躲閃、回避,如用“個人原因”、“想換換環境”來搪塞麵試官。

3.最好從自身發展角度誠懇的回答,如之前工作不符合自身長期的職業規劃,想尋求更好的發展,同時表明目前應聘的職位對自身是很好的機會,這樣既表達了自身對事業的追求。



Question 3 

“你覺得自己有哪些缺點?”


1.在談到自身缺點的時候,盡量避開三觀、性格方麵的缺點,思維方式作為可選項,但不是優選項。最佳回答還是著眼於知識和技能,因為這兩點改進空間大,速度較快。

2.在回答知識技能缺點時,挑一個與你目前所處層次相隔較遠的能力來回答;也挑一個與本職工作間隔較遠的專業能力缺陷來回答。

3.從自身的優點說起,回答過程中加一些缺點,最終將問題轉移到優點上,少說缺點多說優點,突出優點部分。



Question 4

“對這項工作,你有哪些可預見的困難?”


1.不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應聘者不行。

2.可以嚐試迂回戰術,說出應聘者對困難所持有的態度——工作中出現一些困難是正常的,也是難免的,但是隻要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服。


轉載自公眾號:非你莫屬       有刪改



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