通訊 | 聽了校長的講話,二營的小夥伴們這樣說……


聽了校長的講話,二營的小夥伴們這樣說……

一中隊

  今天是令人激動的一天,因為華潤的董事長傅育寧先生來給我們華北二營授課了,雖然是以現場直播的形式,但還是很開心。此次傅董蒞臨華南六營進行現場指導,現場連線的除了我們華北二營之外還有7個營地,包括華潤電力、華潤水泥、華潤醫藥等。這次終於有機會見到其他營地的小夥伴,看到他們跟我們穿著一樣營服,就感覺跟親人一樣。

 

  授課開始,電腦那端傳來華南六營小夥伴的歡呼聲,緊接著是一個精彩的舞獅表演,看的出六營的小星星還是很有才藝的。然後主持人介紹蒞臨現場的領導,並邀請傅董事長上台講話。傅董事長上台講話的內容大致是:首先傅董回顧了往年參加營地的感受,其中他還提到了華潤萬家,指出萬家作為全國第一的零售企業,在今後刺激國民經濟消費將起到至關重要的作用。這裏讓我對零售業又有了一點信心,這些年電商發展迅猛,對傳統零售業發出巨大衝擊,致使零售業迎來新的革命,所以未來零售業憑借其獨特的體驗性、長時間積累下來的可信賴印象,在改革中的道路中將乘風破浪。後麵一個環節,是每個營地向傅董提問,大家都根據自己最想了解的內容向董事長提出了疑問,傅董也是耐心解答,從他的解答中我深刻地理解結構轉型才是適應大環境變化的重要方法之一。

 

  今天一天收獲滿滿,希望有機會還可以與傅董麵對麵交流,我也會為爭取這個機會不斷努力。



 

二中隊

  今天下午,我們懷著期待的心情,在報告廳裏麵,等著和其他七個營地一起連線,聆聽傅育寧董事長講。

 

  傅董去到了華南六營,跟華南六營的小夥伴進行了現場的互動。我們其他各營通過視頻連接觀看傅董的講話,聆聽傅董的教導。

 

  雖然網絡不是很好,有點斷斷續續的,但是大家熱情依舊不減,積極的聆聽傅董講話。

 

  華潤在未來的發展中,一定會占有重要地位,我們每個MT都應該好好學習,不僅學習書本上的知識,還要在工作中,積極學習,努力知識聯係實際,為了華潤越來越好奉獻出自己的力量。

 

  傅董的講話,深深的激勵了大家。一直覺得傅董很儒雅,是大家風範,今日有幸聆聽傅董講話,果然是男神的形象,一看就是博覽群書,知識麵十分廣闊的男神。

 

  之後各個營地的代表提出了相關問題,傅董也一一進行了解答。針對各個問題,傅董的解答一針見血,聽者醍醐灌頂。我們對未來的發展更加期待,也一心想為華潤奉獻出自己的力量。

 

  相信今天的精彩講話讓大家學到了很多,大家之後也會更加努力的。

 

三中隊

  今天對我們八個營地的小星星來說,是個特殊的日子,我們華潤集團董事長、華潤大學校長傅育寧先生在華南六營進行現場授課,同時,七個營地進行實時APP直播。

 

  我們華北二營也就我們關心的問題向校長提問,在目前零售業受電商衝擊的形勢下,我們萬家如何在夾縫中生存?首先校長就我們萬家近年來作出的努力表示肯定,並指出互聯網的迅速發展和物流配送體係的日漸完善,帶動的電子商務是一種無法阻擋的趨勢,由於超市高額經營的成本,商品的價格就算降到最低,同網店相比也不具有優勢,並且網店購買比超市方便很多,足不出戶在家中坐等送貨上門就可以,因次,超市現在可以說是內外交困。麵對這種情況我們也作出了調整,不再固守傳統的經營模式,將大量專業人才投放到發展線上購物平台上,做到線上與線下相結合,華潤通的使用會越來越普及,我們在網上下單門店配送體係也在迅速跟進,麵對這場衝擊我們萬家及時作出調整,相信在未來我們依然是中國零售龍頭企業。

 

  聽了董事長的授課,為其知識淵所深深折服。通過講課內容使我們對未來要前進的方向有了明確的目標,為訓練營結束後投入到工作中打下了堅實基礎,培訓結束後我們就要回到各自的工作崗位,隻有認真學習領會董事長的授課內容,將所學應用到實際工作中去我們才能不負董事長的期望和營地的培養。

 

四中隊

  紅色營服,紅色心。今天華北二營全體營員在報告廳通過遠程視頻參加了傅董的授課,此次授課在華南六營舉行,營員們精神抖擻,意氣風發。通過網絡視頻,將分布在全國各地的八個營地彙集在了一起,通過這大半個月未來之星訓練營的鍛煉和洗禮,結合今天傅董的講話,我想說:感謝您,華潤!

 

  華潤非常重視員工的培養,精心打造的未來之星訓練營促成我們向職業人的轉變。華潤是我們職業生涯的起點,也是我們走向社會的開端。華潤所在的行業都是很辛苦的行業,都處於高競爭的市場環境,我們毅然選擇了華潤,就放棄了安穩舒適,放棄了簡單富足,放棄了順風順水的人生軌跡。在這裏,首先要努力培養自己不畏困難,堅韌不拔,務實專業的精神與態度,這是在華潤工作、奮鬥必須具備的品質。傅育寧董事長叮囑我們,職場生活不同於校園生活,我們會遇到很多不可控的挫折和困難,也會遇到不習慣的事情,但是負麵的情緒與應對方式隻會對職業發展產生負麵影響。那麼人際關係的處理能力、與上下級的溝通協調能力,勤於觀察並換位思考的習慣都是我們需要迅速樹立的人生態度。

 

  華潤,於我而言,是一個全新的學習與工作環境,是一個值得奉獻青春與活力的集體,是一個可以實現夢想的舞台。如今我已是華潤人,我要將我的青春夢融入華潤的願景、華潤的價值觀、華潤的精神。我們華北二營的營員們來自五湖四海,現在共坐一堂,如果要說有共同目標的話,那應該是——實現我們美好的未來,實現華潤輝煌的藍圖,也就是“華潤夢”。培訓結束後,我將在華潤的崗位上時刻保有務實、激情、專業、創新的工作作風與工作態度,堅持踐行誠實守信的核心價值觀,堅持以業績目標嚴格要求自己,堅持客戶至上的工作理念,堅持達成自己的職業規劃,為實現我們美好未來的夢想,為實現華潤成為世界一流企業的夢想,為了“華潤夢”,大家攜手奮鬥,相互鼓勵,共築華潤新的輝煌!

 

五中隊

  今天下午,華潤2017未來之星訓練營分布在全國各地的8個營地通過傅董的講話連接到了一起。

 

  傅董在華南六營跟進行了現場講話,其他各營通過視頻連接觀看傅董的講話。在講話過程中各營地還通過視頻連線對傅董進行了提問。

 

  因為網絡的原因,在整個過程中,傅董講話的具體內容我聽得並不是太清晰,但是整個講話中我感觸最深的就是傅董的口才和人格魅力。

 

  一直都覺得傅董是個儒商,今日一見果不其然。無論是一開始的講話,還是後期的問答,傅董都能做到侃侃而談,不慌不忙,一字一句鏗鏘有力,思維清晰。

 

  這種侃侃而談一看就是博覽群書,知識麵廣闊才能做到的,並且要通過經驗的日積月累,見慣了大場麵才能做到如此。尤其是當各個營地的小夥伴提出了他們自己的問題後,傅總並沒有停頓太久,就能回答對集團事宜,個人發展和當今政策各方麵的問題。這讓我非常敬佩,也側麵說明了傅總的滿腹經綸和對時事的關注。

 

  除了口才,傅董整個人給人的感覺也是儒雅的。雖然已是滿頭白發,但傅董看上去仍然十分年輕幹練,這種狀態也是要經過一定的曆練才能達成的。這樣的人格魅力讓小星星們對傅總十分愛戴。



 

六中隊

  視頻的這頭,西安,華北二營;視頻的那頭,東莞,華南六營。

 

  今天,是華北二營的“小星星”們與傅育寧董事長“見麵”的日子,距離雖遠,心卻相近。

 

  董事長講華潤的過去,我們的輝煌,來自幾代華潤人的兢兢業業,攻堅克苦;講華潤的現在,世界五百強第86位,這個數字,還要再減,我們的努力,還要繼續;講華潤的未來,在訓練營的上千未來之星,華潤的未來,需要我們維繼。可是,我們憑什麼托起華潤的未來,光說“我們想”、“我們要”就行麼?不!行動才重要!

 

  珍惜。距離開華北二營隻剩14天了,在的這裏21天,軍訓、課程學習、微課大賽、話劇大賽……我們學到了很多很多,從懶散到集中,從對華潤略知一二到較深入了解,逝去的那些日子,熬夜,早起,暴曬,流過太多汗,受了很多苦,可我們不曾後悔踏入這個營地,因為我們知道,這一切,都是為了成長,這一切,都是為了成為更好的華潤人。這也許也是傅董對我們的期望。接下來的日子,會珍惜,繼續汲取知識和技能,繼續去完成自己的成長。

 

  行動。營地裏的生活和學習還在展開,還有很多成長的機會等待我們去把握,積極參與,總結技能,積累經驗,營地裏各種各樣活動才有價值。希望離開營地走上工作崗位的那天,我們能有足夠的信心和能力,不負這35天的努力,為企業創造價值,成為有能力繼續撐起華潤未來的接班人。

 

最後的互動環節,傅董事長為“小星星”們答疑解惑,依舊是對華潤未來發展的展望和希冀,依舊是對我們殷切的期望。是的,說未來,我們就是!我們會是!

 

七中隊

   “授人以魚,不如授人以漁”,傅育寧董事長以飽滿的精神狀態在華南六營的現場與2017未來之星訓練營的小星星們進行視頻互動授課。

 

  “華潤八個營地,遍布大江南北”,傅董講到。是的!華潤集團作為世界500強86名,加之是中央企業,身為八個營地中的小小一員,我也感到萬分自豪,更深感到肩上的重擔。

 

  我在視頻的這頭,你們在視頻的那頭,就隻隔著一層屏幕,看著傅董即使頭上已經染上白發,但卻以深厚的底蘊向我們展示了工匠精神。“守正出新,正道致遠”,是華潤集團秉承的態度,更是傅董寄予我們新一代的厚望,此刻,我們便是一家人。

 

  在即將迎來正式工作的小星星們內心是忐忑的。於是與傅董進行了一個小時的視頻互動問答環節,從公司發展策略優勢到每個小業態的發展,傅董表示:公司會給予支持與幫助,同時對青年一代寄予期望,期待小星星們成為華潤集團的建設者,時代的發展的領路人。對MT提出是否可以轉到其他行業的問題,傅董建言到:“青年一代需要在鞏固自身發展,先把自己做強做好之後,具備較強的能力時,再去選擇發展其他的行業,集團也非常需要全能型人才,用工匠精神去發展華潤未來。”

 

  我們身上所欠缺的,就是社會所需要的,鍛造工匠精神,需要守住耐心、打破傳統、創新思維,在職場的道路上越走越好。

 

八中隊

  8月2日下午,華潤集團董事長兼華潤大學校長傅育寧蒞臨2017年未來之星訓練營華南六營與營員們見麵,並通過網絡麵向華潤大學的八個營地進行了分享。 

 

  華南六營營長主持人開場,並代表營員們對傅總的到來表示衷心感謝!見麵會的開場白以華潤集團2017年世界排名86名的展現,以此恭賀華潤集團取得的進步。講台上的兩根大大的金條格外吸睛,象征著華潤集團的資金源泉,隨後,一段傳統的舞龍獅表演呈現在華潤八個營地所有營員眼前,頓時心中一股紅色華潤精神油然升起。

 

  營員們問題主要圍繞著華潤集團就“經濟增長、企業與客戶關係”、“華潤集團內如何轉換工作崗位”、“華潤萬家當前局麵與應對策略”三個方麵。傅校長圍繞華潤八大營地所提出的所有問題進行了一一答複,傅校長的回答簡明易懂,語氣溫和,身邊的營員們生怕錯過精彩的內容,都聚精會神地聽傅校長的演講。

 

  在與營員的互動中,傅校長對華潤所有的未來之星寄予厚望,希望華潤的新鮮血液的注入托起華潤未來,使得華潤精神生生不息,立足華潤根基,成為世界商業佼佼者。

 

  傅校長講話結束後,我們所有營員們唱著營歌——《相信我們會創造奇跡》,我們相信自己,相信我們是敢想,敢拚,敢超越的小星星們,相信我們能擔起華潤使命。

 

  最後,傅校長與華南六營營員們合影留念,並對華南八營的營員們寄予殷切的期望。

 

九中隊

  8月注定不平凡,注定豐富精彩。8月2日下午,華北二營團體營員集結報告廳,懷揣著激動興奮的心等待著與中國另外一邊(東莞)的連接。通過光纖的傳導,一千多位來自不同業務單元的小星星們首次相聚,MT大家庭舉行了第一次家庭會議。隨著華南六營高亢嘹亮的口號聲,隨著陣陣歡騰的鑼鼓聲,兩隻“奮迅毛衣擺雙耳,如從流沙來萬裏”的舞獅嬉戲打鬧,象征著朝氣蓬勃,綻放精彩活力,正如同一千多名小星星一樣,盡展青春風采。

 

  讓我尤為印象深刻的是各營地代表與傅總的交流對話,雖然現場信號微弱,但絲毫無法阻擋大家想要與傅總麵對麵交流的激動之心,也絲毫不會影響傅總與大家一一有針對性回答的耐心。華北二營的小夥伴們對於萬家發展前景關切的問道:“作為華潤的兒女之一,華潤萬家作為國內零售業的領導者,麵對日益興起的電商,將如何應對挑戰?”傅總對此表示信心十足,雖然外部環境也曾刮起大風大浪,但是正是在困境中不斷磨練才能更加強大。傅總對於擁有15萬餘工作人員的萬家在麵對挑戰時給予充分的信任與肯定,相信通過結構調整、轉型以及發展策略的調整,結合線上華潤通,將走向新的高度。

 

  作為華潤萬家的一份子,在傅總的字裏行間感受到了對華潤萬家的高度肯定與支持,感受到了對MT同事人才培養的高度重視,也意識到了自己所肩負的責任。正如傅總對MT年輕人寄語那樣,我們作為剛升起的太陽,要不畏艱難險阻,不畏大風大浪,用熱情、韌性、智慧、慧眼、踏實麵對困難與挑戰。

 

  聚是一團火,散作滿天星。相信一千多顆小星星彙聚在一起,將耀眼奪目,將華潤的精神文化傳承下去,將華潤做實,做強,做大,做好,做長。

 

十中隊

  今天下午傅董事長與我們華北二營的營員們進行了視頻會議,通過這堂生動形象的課程,我對華潤有了更加深入而詳細的了解。

 

  董事長對大家無微不至的關懷觸動我的內心深處。他也是凡人,隻是他付出的努力比我們多,耀眼的光環背後有著不為人知的痛楚與辛酸。作為華潤人,他們孜孜不倦,為華潤的成長付出了自己的青春和努力。董事長身上所體現的精神是值得我們佩服和學習的,也為我們以後的發展道路指明了方向。

 

  我們來自五湖四海,在華潤的大家庭中成為一家人。九大業態的新職員組成了今年的8個訓練營,在訓練營中我們共同拚搏,共同努力,共同留下了驕傲的汗水,這都成了我們不可磨滅的回憶。誠然如此,坐在報告廳中的我們,此時此刻正青春,正是要奮鬥的時光。

 

  在華潤提供的優良條件和公司對員工培養的優秀氛圍下,我們有眾多去學習、去思考、去鍛煉、去應用的機會,這些機會對很多人來說都是難得可貴的,值得我們珍惜並好好利用。的確,青春之所以美好,是因為它的短暫,在這短暫的青春中,我們更應該鞭策自己,學會艱苦奮鬥,學會與人分享,不斷提高自身的能力,不斷完善自身的缺陷,在有限的青春裏去追求無限的進取與奮鬥,實現自己的人生價值,為華潤未來的建設與發展付出我們自己的青春和努力。

 

 


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