北汽新能源2015年第二批科級幹部公開競聘有序推進


9月24日,北汽新能源公司2015年第二批科級幹部公開競聘演講答辯環節在公司行政樓308會議室舉行。本次公開競聘集中在工程研究院、營銷公司和財務管理部的13個崗位,共有15名同誌通過自我推薦和組織推薦的形式參與了本次競聘,並順利通過了資格審查。


24日的公開招聘主要針對工程研究院的6個科級崗位,在麵試和答辯環節中,8名競聘人員分別從以往的工作業績、對應聘崗位的認知、未來工作設想等幾個方麵進行了現場展示。由公司整車開發總工程師楊子發、人力資源總監兼人力資源部部長胡凱臏及相關部門負責人組成的評審委員會現場對競聘人員進行了提問,並給予綜合評分。據悉,此次招聘會後還將開展應聘人員崗位匹配度測試及民主測評工作,營銷公司及財務管理部科級幹部招聘會也將擇機開展。

在北汽新能源快速發展、多地布局的新形勢下,新增業務、新增崗位越來越多,幹部人才隊伍建設越發凸顯重要,公司黨委將努力創新幹部人才管理方式和晉升渠道,通過持續開展幹部公開競聘將真正有追求、有能力、有口碑的員工選拔到合適的崗位上來,為員工施展才能、全麵發展搭建更廣闊的舞台。



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