自治區發展和改革委員會所屬事業單位2017年公開招聘工作人員公告【帶職位表】



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經自治區人力資源和社會保障廳批準,自治區發展和改革委員會所屬幹部培訓中心、價格監測中心、經濟研究院、自治區政府投資項目評審中心(自治區國際工程谘詢中心)、自治區信息中心、自治區政府投資建設項目代建管理局6個事業單位麵向社會公開招聘工作人員共20名,具體事宜如下:

一、單位簡介:

(一)自治區發展和改革委員幹部培訓中心:屬於全額撥款公益一類事業單位,機構規格為縣處級,辦公地址:烏魯木齊市天山區明德路102號。主要職責:承擔自治區發展和改革委員會係統幹部教育培訓工作。

(二)自治區發展和改革委員價格監測中心:屬於全額撥款公益一類事業單位,機構規格為縣處級,辦公地址:烏魯木齊市天山區解放北路339號酒花大廈20樓。主要職責:負責製定全區價格監測報告製度,組織開展全區重要商品和服務價格監測、市場動態分析預警工作,組織實施全區價格異動監測預警和應急監測工作,為政府宏觀調控和價格監管服務;負責價格監測信息發布工作;指導全區價格監測業務工作。

(三)自治區發展和改革委員經濟研究院:屬於全額撥款公益一類事業單位,機構規格為副廳(局)級,辦公地址:烏魯木齊市天山區中山路462號廣場聯合大廈A座18樓。主要職責:研究自治區國民經濟和社會發展及改革問題,為自治區國民經濟和社會發展及改革提供決策服務;開展應用對策研究,為各級政府、產業部門和企業提供決策谘詢服務;開展國內外學術交流與合作;開展規劃、投資等相關領域的研究谘詢服務。

(四)自治區政府投資項目評審中心(自治區國際工程谘

詢中心):屬於差額撥款公益二類事業單位,機構規格為副廳(局)級,辦公地址:烏魯木齊市人民路5-1號。主要職責:接受政府委托,對政府審批、核準的建設項目和規劃進行評審、評估及節能評審工作,為政府決策提供科學依據;接受國內外業主委托,編製規劃、項目建議書、可行性研究報告等,開展與工程建設有關的谘詢工作,為項目建設提供全過程谘詢服務。

(五)自治區信息中心:屬於全額撥款公益一類事業單位,機構規格為副廳(局)級,辦公地址:烏魯木齊市人民路325號。主要職責:承擔全區經濟信息資源開發利用的規劃和管理,為自治區黨委、人民政府及經濟綜合管理部門宏觀經濟決策提供信息服務;承擔全區電子政務外網規劃、建設、運行、維護及相關管理工作;為黨政機關、事業單位提供信息化技術支持與服務。

(六)自治區政府投資建設項目代建管理局:屬於全額撥款公益一類事業單位,機構規格為副廳(局)級,辦公地址:烏魯木齊市天山區健康路2號。主要職責:承擔國家補助以及自治區本級政府投資建設項目的監督管理工作;審查代建單位的基本條件,按照有關法律法規組織開展代建單位的招標工作;審查項目使用單位與代建單位簽訂的代建合同,對合同執行情況進行監督;審查代建單位編製的項目年度投資計劃,對代建單位的資金撥付申請提出審查意見;協調代建單位和項目使用單位的關係,向自治區發展改革、財政、建設、審計、監察等主管部門報告項目進展情況和有關問題;負責代建項目全過程的協調與服務工作,參與工程竣工驗收,組織資產移交等工作。

二、招聘範圍及對象:符合崗位條件的應聘者,均可報名應聘。

三、招聘崗位:詳見附件1:《2017年自治區發展和改革委員會所屬事業單位公開招聘事業單位工作人員職位一覽表》。

四、招聘原則

自治區發展和改革委員會所屬事業單位公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準,貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合的辦法進行,做到信息公開、過程公開、結果公開。

五、招聘崗位基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規;

3、具有良好的品行和職業道德;

4、具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力;

5、適應崗位要求的身體條件(殘疾人身體狀況能夠進行正常工作);

6、殘疾人崗位需持有中華人民共和國第二代殘疾人證;

7、符合崗位年齡要求(詳情見附表),30歲及以下是指1987年6月14日後出生;

8、具備招聘職位所需的其他條件和要求。

六、招聘方法程序

(一)公布招聘信息

在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳官網(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治區發展和改革委員會官網(http://www.xjdrc.gov.cn/)發布招聘公告,公布招聘職位、資格條件及招聘程序。發布招聘公告公告發布時間為7個工作日。發布信息期限為2017年6月16日至2017年6月27日。

(二)報名與資格審查

1、網上報名及繳費:

(1)選擇職位。報考者登錄自治區人力資源和社會保障廳官網,認真閱讀“公告”、“職位情況表”等,了解招聘職位所規定的範圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容,然後選擇完全符合報考條件的職位進行報名。報考人員隻能選擇其中的一個職位進行報名,報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

(2)報考者登錄自治區人力資源市場報名考試係統(http://bmks.xjrc365.com,下同)選擇相應的報考單位。

(3)注冊填寫報考者基本信息及報考誌願。

(4)上傳1寸藍底或白底證件照片(jpg、gif、png格式,照片不符合要求者,不能進入下一程序)。

(5)網絡報名時間:2017年6月16日至2017年6月27日北京時間18:00截止(休息時間除外)。

(6)繳費時間:

2017年6月16日至2017年6月27日北京時間18:00截止(休息時間除外)。

報考人員均須按照招聘公告發布規定的時間,通過工商銀行網上銀行繳納筆試相關費用。(不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試)。繳費成功人員請牢記你的繳費訂單號,以便核對繳費情況。

(7)下載打印《報名表》2份,資格審查時攜帶備用。(注意:繳費成功,即為報名確認,所報崗位及個人基本信息不能再進行改動)。

(8)自2017年6月29日起上網打印準考證(考試科目、時間、地點詳見準考證)。

(9)自治區發展和改革委員會谘詢電話:0991-2822545

網上報名技術服務谘詢電話:0991-4606779

2、報考注意事項

(1)未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員,視為自動放棄報名資格,一切責任由報考人員自行負責。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,後果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,立即取消報考及聘用資格。

(2)報考人員對專業、學曆等資格條件及備注的內容等信息有疑問的,可查閱參照《新疆維吾爾自治區公務員、工作人員錄用考試專業參考目錄》。

(3)應聘同一崗位,應聘人員與招聘人數之比應不低於3:1。達不到開考比例要求的,經自治區人力資源和社會保障廳審批後,可調整或取消該崗位的招聘計劃。

(4)因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責,未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

(5)資格審查定於筆試結束後進行,時間另行通知。

(三)考試

公開招聘考試分為筆試和麵試。考試總成績按100分計算。筆試成績占總成績的40%,麵試成績占總成績的60%。

1、筆試

(1)筆試卷麵滿分100分,使用國家通用語言文字(漢語)答題。筆試時間120分鍾,在考試總成績中按40%折合計算。筆試采用閉卷方式進行。筆試科目:綜合基礎知。

(2)筆試時間2017年7月3日(星期一),具體詳見《準考證》,報考人員在考試當天持本人準考證、身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證複印件,下同)原件及相關證件原件提前半小時到準考證指定的地點參加筆試。

(3)筆試加分

①烈士配偶及其子女,筆試成績加5分;

②使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員,筆試成績加5分;

③服務期滿的“大學生服務西部計劃誌願者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績加5分;

④符合上述多項條件者,不累計加分;符合加分條件的應聘人員,須在報名及資格審查時提供相關資曆證明材料。

(4)筆試後,根據筆試成績由高分到低分,按招聘人數與應聘人數1:3的比例及資格審查結果確定麵試入圍人員,凡達不到規定比例的,按實際人數進入麵試。麵試前一日,入圍麵試人員經確認放棄麵試資格的,按筆試成績由高到低依次遞補;麵試當日,入圍麵試人員經確認放棄麵試資格的,不再遞補。

(5)筆試成績、崗位排名及入圍麵試人員名單等相關情況將於考試結束後在自治區人力資源和社會保障廳官網上公布。

2.資格審查

(1)資格審查具體時間、地點以及結果以新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳官網上發布的通知為準。

(2)資格審查部門:自治區發展和改革委員會公開招聘領導小組辦公室。

(3)資格審查須提供的資料:報名表、準考證、身份證、畢業證、學位證原件(報考殘疾人崗位,需持有中華人民共和國第二代殘疾人證),招聘崗位所需的其他相關材料的原件和複印件,2張近期同底一寸免冠照片,在職人員須提供原工作單位同意報考證明原件。

(4)資格審查人員按照筆試成績由高分到低分的順序及招聘人數與應聘人數1:3的比例確定麵試入圍人員;資格審查不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位,按該報考崗位筆試成績排名依次遞補。

(5)自治區發展和改革委員會公開招聘領導小組辦公室對相關材料原件進行認真審核並存檔相關複印件。

3、麵試

(1)最後一名筆試成績相同的,可一並進入麵試。

(2)麵試具體時間及詳細地點以自治區人力資源和社會保障廳網上發布的通知為準。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料,在指定的時間到指定的地點參加麵試。

(3)麵試成績100分,主要測試麵試者的綜合素質。麵試結束後,當場公布成績。

(4)招聘人數與進入麵試人數為1:1比例的,須達到麵試合格分數線,麵試合格分數線為60分,通過者根據總成績可進入體檢。體檢入圍人員經確認放棄,按總成績由高到低依次遞補。

4、總成績計算方法

(筆試×40%)+(麵試×60%)=100分

麵試結束後,由自治區發展和改革委員會公開招聘領導小組辦公室,在自治區人力資源和社會保障廳網上公布麵試成績、麵試折合成績、總成績排名。

(四)體檢

體檢工作由自治區發展和改革委員會公開招聘領導小組辦公室組織實施。按照1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選,並由自治區人力資源和社會保障廳在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳官網(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治區殘聯官網(www.xjdpf.org.cn/)網上公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。自治區殘疾人聯合會公開招聘領導小組辦公室組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫院進行統一體檢。體檢項目和標準參照自治區事業單位麵向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請複查的,由自治區殘疾人聯合會另選二甲以上綜合性醫院進行複查,有明確結論的隻能進行一次複查,複查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位,按總成績排名依次遞補。殘疾人崗位麵試人員,需重新對其殘疾類別及等級進行複審。

(五)考察

由自治區發展和改革委員會派出至少2人以上組成的考察組,對擬錄用人員進行全麵審查考核。著重考核思想政治素質、能力素質、遵紀守法、道德品質修養等情況。對機關、企事業單位在職報考者及非在職人員的政治素質、業務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方麵的情況進行全麵了解;核實報考者是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位,按總成績排名依次遞補。

(六)公示

擬招聘人員確定後,在新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳官網(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治區發展和改革委員會官網(http://www.xjdrc.gov.cn/)對擬招聘人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,並提供必要的調查線索。

(七)辦理聘用手續

公示期滿後,對公示無異議或反映問題不影響人員聘用的,按相關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題並查有實據的,不予聘用,空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實後再決定是否聘用。

應聘者在規定的時間內到自治區殘疾人聯合會報到,逾期報到者,視為放棄。

新聘用人員實行試用期製度,試用期為一年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。

七、其他事項

(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項,由自治區發展和改革委員會在自治區人力資源和社會保障廳官網及時進行公告。

(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯係電話,並及時關注自治區人力資源和社會保障廳官網發布的考試相關公告。凡因個人原因錯過相關考試時間安排和重要信息提示的,一切責任由報考人員自行負責。

(三)本次考試不指定輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

(四)本公告未盡事宜,由自治區發展和改革委員會人事處負責解釋。

附件:

1.2017年自治區發展和改革委員會所屬事業單位麵向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表

2.自治區事業單位麵向社會公開招聘工作人員報名資格審查表

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