大好事!18家公司鼓勵員工上班時間炒股,賺了是自己的,虧了算老板的



最近,被股票大跌弄得焦頭爛額的不止小股民,還有那些動不動身家上億的上市公司老板們。小股民急,其實他們更急——很多老板都將自己所持有的股票拿到金融機構去做質押融資,如今股價跌得太厲害,老板們很可能麵臨爆倉的危險。


不知道是從什麼時候,A股興起了一波老板鼓勵員工利用上班時間炒股的風潮——隻要買自家公司的股票,虧的算老板的,賺的算你自己的。


真有這樣的好事?是的!老板真的是出於為員工謀福利?未必!


姑且不論老板們的動機,但這種兜底式增持的效果確實是立竿見影。


以吉艾科技為例,昨日(6月6日)開盤後一字跌停,連續3天趴在跌停板上,不料該公司午間發布兜底式增持公告,結果午後開盤瞬間站起來了,你服不服?



股價一飛衝天,有這樣活生生的例子為榜樣,猛然間,A股來了一批“中國好老板”。昨日晚間,又有多家公司發布兜底式增持公告,根據Wind資訊統計,從6月2日截至昨晚9點,已經有18家上市公司披露了關於董事長倡議員工增持股票並承諾兜底的公告,分別是長城影視、長城動漫、雪人股份、樂金健康、東方金鈺、興業科技、沃爾核材、科陸電子、智慧鬆德、青島金王、吉艾科技、星輝娛樂、安居寶、星徽精密、寶萊特、奮達科技、凱美特氣、錦富技術。


有意思的是,沃爾核材似乎將本次員工增持視為一項員工福利,按照員工不同等級給予了不同的增持額度:


公告顯示,本次增持股票的額度上限分別為:


職員級人員5萬元人民幣/人,主任級人員10萬元人民幣/人,中層管理人員(經理級以上)20萬元人民幣/人,高層管理人員(董監高)100萬元人民幣/人。補償時間點為每年的12月31日(從2018年起),承諾三年有效。


一邊是網友大喊套路深,一邊是兜底式增持概念股一路上漲,作為一個小散要不要跟風向前衝?董事長大喊兜底式增持的真實目的何在?曆史上“中國好老板”的公司股價表現又如何呢?


喊話效果立竿見影


自上周五奮達科技和凱美特氣午間發布公告,高喊員工買入自家股並承諾兜底後,A股市場又刮起了第四次股東兜底增持潮。根據Wind資訊統計,截至昨晚9點,號召兜底式增持的公司已多達18家。



每日經濟新聞記者(微信號:nbdnews)注意到,這些公司公告披露後股價無一例外的出現了大幅上漲。


昨日午間,吉艾科技公告稱,控股股東向全體員工發出增持倡議。智慧鬆德和青島金王董事長也號召員工增持,並承諾兜底。在盤麵上,智慧鬆德直線漲停,青島金王大漲6.84 %,吉艾科技由跌停大幅拉升到僅跌0.39% 。





大股東大比例質押股票


每日經濟新聞記者(微信號:nbdnews)統計截至6月6日收盤發布兜底式公告的10家公司發現,這10隻個股的背後,大股東質押的比例是相當高的。具體來看,錦富技術股東楊錚和奮達科技的股東肖韻,其所持公司的股票已經全部質押。青島金王股東青島金王國際運輸公司,智慧鬆德股東郭景鬆和深圳向日葵朝陽投資其股權質押比例也接近100%。


從上述10家公司來看,奮達科技前十大股東中的9位股東都進行大比例股權質押。除此前肖韻的100%股權質押外,最低的劉方覺累計質押比例也有58.64%,其多位股東的質押比例都在70%以上。其次,星湖娛樂、科陸電子、錦富技術三家前十大股東中分別有8位、7位和6位股東累計質押的比例都比較高。


10隻股今年一季報十大股東合計質押情況


每日經濟新聞記者(微信號:nbdnews)發現,盡管這些個股發布增持倡議的公告後,其股價在短期內均有所上漲。但截至6月6日收盤,僅有奮達科技的股價高於大股東股權質押之日的收盤價。並且,寶萊特目前的股價則比起質押當日的收盤價要低很多。


大股東大比例質押公司股權的情況下號召員工增持,業內人士表示,兜底式員工持股倡議多是出於穩定自身股價的目的。


經濟學家宋清輝在接受媒采訪時表示,這種現象一般是在市場弱勢情況下才會出現,其中實控人或者是董事長發布兜底式員工持股倡議多是出於維護自身股價穩定的目的。


新華網援引滬上某私募人士稱,“一旦股價下跌較多,在高位質押的股權勢必對相關股東造成不小壓力,倡議兜底式增持並不需要立刻掏出現金,對股價也能形成一定的拉升作用,有助於改善質押壓力。”


兜底增持效果參差不齊


每日經濟新聞記者(微信號:nbdnews)了解到,大股東“兜底增持”並非新鮮事。2015年下半年A股曾興起了一波“兜底式增持”風潮。如暴風集團、金貴銀業、中利集團、皇氏集團等大股東承諾給員工兜底,呼籲其增持。在2016年年初,A股出現熔斷,東方海洋、曠達科技等公司也發布了兜底增持倡導書。


在公布大股東“兜底增持”之後,大部分上市公司股價表現不俗。不過,也有大跌的。最典型的如暴風集團曾經在2015年7月發過同樣倡議,但之後公司股價像無底洞一樣深跌。還有,凱美特氣在2015年9月7日發布兜底增持公告後第二天股票開盤跌停,在隨後一段時間股價創了新低。在2016年1月13日,東方海洋發布兜底增持後,由於當時市場暴跌,隨後幾日,公司股價仍繼續大跌。



因此,如果投資者因為上市公司給員工兜底,就衝進去長期持有該股票的話,可能會被深套。


深圳旭景長盛資產證券投資總監張帆對每日經濟新聞記者表示,大股東承諾兜底更多是象征性意義,短期可以提振股價,但長期難以客觀地體現公司投資價值。


“大股東這樣表態給了市場一個信心。另外市場跌到目前這個位置, 主板再向下空間不大了,而創業板估值殺到35倍市盈率,點位到1500點左右應該就到底了。目前很多股票還沒跌透,資金買入意願不是太強。總之,這些老板兜底的公司短線可能會是一個炒作機會。現在隻有十多家兜底,若接下來有更多上市公司有這個表態,或許會成一個板塊性機會。”上海昀灃資產投資總監曹傑對每日經濟新聞記者(微信號:nbdnews)表示。


每經記者  劉海軍 劉鴻飛

每經編輯 何小桃 吳永久 江月


(文章內容僅供參考,不構成投資建議。投資者據此操作,風險自擔。)



本文為每日經濟新聞  nbdnews  原創文章

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