川醫大畢業生來襲 又被搶瘋了!


11月21日,四川醫科大學2016屆畢業生雙選會在城北校區奧體中心主體育場舉行,值得一提的是,這是瀘州醫學院更名四川醫科大學後迎來的首次畢業生雙選會。



更名後的首次畢業生雙選會,值得紀念,川醫大的領導們集體出動了!


今年,四川醫科大學(以下簡稱“川醫大”)校本部共有3764名畢業生,其中研究生407名,本科生2845名,專科生512名,共有700餘家用人單位來校招聘英才,提供了20000餘個工作崗位,供需比約為1:5.3,用人需求涵蓋醫療、法律、保險、預防、營銷、製藥、服務等多個行業。大多用人單位都是組團來校招聘,部分用人單位甚至直接在學校設立考點,畢業生通過麵試和筆試就可以直接簽署就業協議。

近年來,川醫大畢業生就業指導工作成效顯著,通過院校搭台、用人單位唱戲,供需見麵、現場選才,為大學畢業生進一步開辟就業渠道,也使得就業指導工作更加便捷、實用和規範,受到了用人單位和大學畢業生的一致讚譽。據了解,川醫大如此良好的就業形勢,除得益於醫藥衛生行業的市場需求猛增外,也是該校長期以來以人才培養為根本,以教學質量為核心,以社會需求為導向,大力開展教育教學改革和“質量工程”建設,注重大學生專業理論知識和實踐動手能力“兩手硬”的必然結果。川醫大畢業生過硬的綜合素質獲得了用人單位的廣泛認可。

火爆的場麵氣勢太足,一座體育場差點放不下

700餘家有人單位、20000餘個工作崗位、3764名畢業生……這一組數字足以見證今年川醫大畢業生雙選會的火爆程度。也許你對數字還不那麼敏感,那麼我們就來看一組圖,看完你就感受的到了。


用一整座體育場來辦雙選會,在瀘州也隻有川醫大才有這種氣勢!


人太多,地太寬。進場前,先看好,免得走冤枉路!


用人單位的招聘台,圍著跑道密密麻麻擺了一整圈。


見縫插針,體育場前後門的雙排招聘台。


裏麵裝不下了,外圍擺起。


自信的學生:大醫院我能去、偏遠地區我敢去

近年來,醫學專業畢業生的良好就業形勢,讓川醫大的學子們都倍兒有信心。但麵對今年超過1:5的供需,大家還是按捺不住內心的小興奮了。除了大醫院受到追捧外,在今年的雙選會上,一些來自邊緣少數民族地區的基層醫療機構也收到了川醫大畢業生們的熱切關注。


這麼多人,到底是什麼崗位啊,瞅瞅!


在瀘州,甚至川南地區,提起川醫大附屬醫院,沒有學醫的同學不想去的,何況在家門口呢。


“這個崗位,我鐵定拿下!”


“這份工作我能勝任,先看看簡曆吧!”


少數民族聚居地區的醫療單位受到畢業生們的熱切關注。


這麼多畢業生都想到少數民族地區的基層醫院去奉獻青春,他們很自信,我們得點讚!





熱情的用人單位:誘人的福利待遇、良好的發展空間,隻要你敢來!

畢業生人數少,要人的單位又那麼多,怎麼辦?1:5.3,麵對這種供需嚴重失衡的局麵,不少用人單位在招聘廣告上真可謂是絞盡了腦汁,隻為一個目的:要人才!


到醫院工作成為一個有編製的醫護人員是個什麼概念,不用說,大家都懂!用人單位打出的這招還不賴!


“除了編製,我還承諾你能達到的收入。”


“編製什麼的都是小cass,這裏最高有30萬元安家費。”


這家直接放大招了,50萬元安家費奉上,前麵的都弱爆了!

除了給出誘人的待遇意外,還有一些用人單位不走尋常路的招聘廣告也是讓小編醉了!


少俠請留步,少俠你別走!!


我們這裏有一塊不完整的拚圖,缺的就是你!


除了愛眼,就是愛動物,這麼有愛的醫院你來呢,還是來呢!




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